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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Equity Seven Beteiligungs die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Equity Seven Beteiligungs
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Equity Seven Beteiligungs
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Werkstudent/in

Hohe Fluktuation. Da wird es schwierig.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Werkstudent/in

weiß vermutlich nicht, was an Aufgaben anfallen

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1,0
KommunikationEx-Werkstudent/in

Besprochenes wird nicht eingehalten.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Werkstudent/in

Aufgaben sind einfach aber es ist absolut unstrukturiert

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr professioneller Umgang untereinander.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub und Feierabend werden immer respektiert.

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