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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Es geht leider nur um Zahlen.

1,9
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Fitness und Sport im Bereich Administration / Verwaltung in Stemwede gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Respekt, Weinnachtsfest

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Für Azubis die das lernen wollen und mehr als alleine Arbeiten wollen und dürfen.

Verbesserungsvorschläge

Trainer werben, investieren, wenn man das nicht möchte dann hat man in Fitnessszene nichts verloren.

Arbeitsatmosphäre

Ich denke das wird mit Sicherheit das sein was man sich Vorstellt mit Kollegen/in kommunizieren, selten, da wir selten zusammen Arbeiten.

Karrierechancen

Bisher obwohl ich ohne Studioleitung bsw. Trainer der mich ausbildet habe ich keine Perspektive gehört oder gesehen.

Arbeitszeiten

35 Std Woche

Ausbildungsvergütung

Mach dir keine Hoffnungen, leider Mindestlohn, selbst für ein Azubi.

Die Ausbilder

Gibt es nicht, am Anfang würde mir alles erklärt, die ersten 3-4 Monate danach würde ich alleine gelassen mit keinen Studioleitung der mir was beigebracht hat. Bsw. einen Tag wo man sich für die Kunden beschäftigt.

Spaßfaktor

Mit Leuten zu arbeiten und soziale sportliche Ziele zu verfolgen ist etwas ganz besonderes, besonders wenn man den Kraftsport mag.

Aufgaben/Tätigkeiten

Es ging am Anfang wirklich um das Thema was eigentlich man sich vorstellen kann, Leute beraten, deren Ziele zu zeigen und motivieren, der schein sieht aber anders aus.

Respekt

Respektiert wird man und es sind sehr nette Leute da, die Arbeitsmoral vor Ort sieht anders aus.


Variation

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Arbeitgeber Bewertung

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stemwede gearbeitet.

Work-Life-Balance

Die Balance zwischen Arbeit und Freizeit stimmt hier kaum.

Karriere/Weiterbildung

Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es kaum, außer für Azubis oder Studierende. Auch die Karrierechancen sind insgesamt begrenzt und die Vergütung niedrig.

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum vorhanden. Keine Beurteilungen.

Vorgesetztenverhalten

Beim Potenzial der Vorgesetzten gibt es noch Entwicklungsspielraum

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind aus meiner Sicht nicht optimal.

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist verbesserungswürdig, Informationen werden oft nur unzureichend weitergegeben.

Gehalt/Benefits

Die Vergütung ist im Verhältnis zu den Aufgaben deutlich zu niedrig.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung im Unternehmen wirkt teilweise eingeschränkt, leistungsstarke Mitarbeitende werden klar bevorzugt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

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Für den Einstieg perfekt. Mittlerweile ist das Unternehmen gewachsen und bietet mit Sicherheit noch mehr Möglichkeiten

3,6
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Stemwede gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Era Gym RW durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden Era Gym RW als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Era Gym RW als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.