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Erbatech 
GmbH
Bewertung

Bodenständiger Maschinen- und Anlagenbauer im schönen Odenwald

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir macht meine Arbeit bei Erbatech Spaß
Das familiäre Klima zwischen den Kollegen finde ich gut, genau wie das hohe Maß an Hilfsbereitschaft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise schlechte Komunikation zwischen den Abteilungen und der enorme Verwaltungsaufwand

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe gern in die Arbeit.
Es herrscht ein familiäres Betriebsklima.

Kommunikation

Informationsfluß könnte manchmal besser sein.

Kollegenzusammenhalt

Gute Zusammenarbeit in der Werkstatt.
Ausgesprochen nette Zusammenarbeit mit den Kollegen, wenn man einen eher familliären Stil mag.

Work-Life-Balance

Überstunden können nach Absprache abgefeiert werden. Kurzfristige Abwesenheit ebenfalls möglich.
Urlaub kann flexibel genommen werden, im Einzelfall auch kurzfristig. Überstunden sind eher selten, kommen aber vor. Ich empfinde es als normal das dies auch zum Arbeitaufkommen passen muss und das da auch mal persönliche Interessen zurückgesteckt werden müssen.

Vorgesetztenverhalten

Insgesamt eine recht kollegiale Zusammenarbeit.

Interessante Aufgaben

In einem bestimmten Rahmen kann ich mir die Arbeit selbst einteilen.
Mitarbeiter können selbständig arbeiten und sich entwickeln. Hohe Anfoderungen auch durch Auslandseinsätze, sehr gute Karrierechancen.

Gleichberechtigung

Mir sind keine der Ungerechtigkeiten bezüglich Dikriminierungen egal welcher Art bekannt.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben relativ viele ältere Kollegen und denen geht es gut.

Arbeitsbedingungen

klimatisierte Büroräume und gute sanitäre Anlagen.
alkoholfreie Getränke sind frei.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Firma stellt frei für Deutschkurse.
Getränke (Wasser, Apfelschorle) gibt es kostenlos.
VWL wird gezahlt.

Gehalt/Sozialleistungen

Löhne werden stets pünktlich gezahlt!
Kein Weihnachtsgeld.
Es wird ein festes Gehalt gezahlt.
Überstunden über Arbeitsvertrag können als Freizeit genommen, oder augezahlt werden.
Es werden 30 Tage Urlaub gewährt und vermögenswirksame Leistung gezahlt.

Image

Unser Unternehmen genießt einen guten Ruf.

Karriere/Weiterbildung

Das liegt natürlich auch im Rahmen der Möglichkeiten jedes einzelnen und ob er diese auch nutzt. Fortbildungsmaßnahmen aus Eigeninitiative wurden bei mir bisher nicht verwehrt.

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