Erbatech 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich passt es..

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen in der Produktion herrscht meist eine gute und lustige Atmosphäre

Image

Das Image passt im großen und ganzen
Was draußen alles erzählt wird stimmt nicht (alles)

Work-Life-Balance

Wenn man mal spontan Urlaub benötigt, früher gehen muss oder später kommt aus guten Gründen, ist dies normalerweise kein Problem

Vorgesetztenverhalten

Für 5 Sterne reicht es leider nicht

Kommunikation

Könnte etwas besser sein

Gehalt/Benefits

Könnte zur heutigen Zeit wirklich besser sein... zumindest bei denen die auch arbeiten und sich nicht rum drücken.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das familäre Miteinander macht Spaß

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es sollten öffter Betriebsversammlungen zur Information der Mitarbeiter abgehalten werden

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ich freue mich täglich zur Arbeit zu gehen, es herrscht ein gutes und kameradschaftliches Miteinander

Image

Das Unternehmen genießt einen guten Ruf bei Kunden weltweit

Work-Life-Balance

Urlaub wird in der Regel auch kurzfristig genehmigt

Karriere/Weiterbildung

Fortbildung wurden im Rahmen der Möglichkeiten immer unterstützt

Gehalt/Benefits

Löhne kommen immer überpünktlich, es wird leistungsgerecht bezahlt, Firmenfeiern mehrmals im Jahr auf Firmenkosten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

VWL wird gezahlt, Getränke sind kostenlos, Umwelt kommt oft zur Sprache

Kollegenzusammenhalt

Im allgemeinen ist der Zusammenhalt gut

Umgang mit älteren Kollegen

vorbildlich und hochachtungsvoll

Vorgesetztenverhalten

Ist eher freundschaftlich

Arbeitsbedingungen

es wird ständig an einer Verbesserung gearbeitet, um modern zu bleiben

Kommunikation

Informationen könnten noch besser und schneller ausgetauscht werden

Gleichberechtigung

Keine Diskriminierung bekannt

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind meist interessant und abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenig arbeiten coole Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Bezahlung, schlechte Hallen, schlechte Gleichberechtigung.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind weitest gehend nett. Gibt auch schwarze Schafe die gerne schleimen und andere dafür in die Pfanne hauen.

Image

Ist bekannt einer der schlecht bezahlenden Arbeitgeber der Branche zu sein.

Work-Life-Balance

Man wird gezwungen "freiwillige Überstunden" zu schieben und darf diese nur selten abfeiern. Drei Sterne gibs weil private Termine respektiert werden.

Karriere/Weiterbildung

Wer Karriere machen will sollte sich nicht hier bewerben auser man will sein Master in Schleimscheiserrei machen.

Gehalt/Benefits

Vermögenswirksame leistung wird gezahlt ansonsten nichts. Gehalt wird nach "Sympathie" verteilt. Langt um nicht auf der Strase zu pennen katongs gibs genug man kann sich ja ein Haus bauen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird alles fortgeschmissen auser katongs. Selbst die Motivation wird missachtet und fortgeschmissen.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf die schwarzen Schafe echt gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Alte werden eingestellt weil junge Leute keinen Bock drauf haben das ist gut für die Altersarbeitlosigkeit. Geschont wird man nicht aber überfordert auch nicht (geistig schon garnicht)

Vorgesetztenverhalten

Die meisten tun so als ob sies interssiert oder kommen nur wens was schlechtes gibt. Gedankt wird selten gemotzt sehr oft.

Arbeitsbedingungen

Der boden sieht aus als ob ein Erdbeben vor kurzem gewütet hat. Klos im antiken Zustand. Wasser tropft überall rein und geheizt wird nicht ausreichend.

Kommunikation

Sachen die geändert werden sollten werden gekonnt ignoriert und man darf als Monteur die scheise immer aufs neue ausbaden. Auf irgendwelche Wünsche wird nur selten eingegangen.

Gleichberechtigung

Es gibt welche die werden gleich beschissen behandelt und welche die gerne das hintertürchen putzen die dann Vorteile haben.

Interessante Aufgaben

Ich denke der Interessantheitsgrad ist auf dem gleichen level mit Kloputzen. Abwechslung gibs vllt am Anfang. Wen sich selbst die Probleme immer wieder wiederholen fragt man sich ob man in ner schlechten Version von täglich grüßt das Murmeltier steckt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder kann nahezu das machen was er will, ob Heimarbeit oder stundenlanges quatschen mit Kollegen.
Falls die Arbeit nicht fertig wird kommt man einfach Samstags in bezahlten überstunden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechtes Gehalt
Ahnungslose Vorgesetzte

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Viele Vorgesetzte haben keine Ahnung was eig. abgeht!

Image

Die meißten Mitarbeiter fragen sich wie es sein kann das es die Firma überhaupt noch gibt.

Work-Life-Balance

Auf Privatleben wird größten Teils gepfiffen.
Überstunden + Samstags arbeiten wird oft erwartet

Karriere/Weiterbildung

In den meißten fällen wird über Lehrgänge gesprochen aber dann kümmert sich niemand mehr darum.
Weiterbildungen werden Lohn technisch nicht berücksichtigt.

Gehalt/Benefits

Löhne werden stets pünktlich gezahlt!
Ausbildungsgehälter sind sehr gut.

Gehaltserhöhungen liegen stets unter der Inflation.

Neue Verträge haben kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld, neuerdings sogar weniger als 30 Tage Urlaub.

Die Handvoll Personen die gut mit der Geschäftsleitung können werden auch angemessen bezahlt, der Rest wird mitHungerlöhnen abgespeist (2000-2500 Brutto).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch Kundenwünsche wird auf Wasser sparsame Maschinen wert geleget.

Getränke (Wasser, Apfelschorle) gibt es kostenlos.
VWL wird gezahlt.
Firma stellt frei für Deutschkurse.

Kollegenzusammenhalt

Kollegialer zusammenhalt ist Abteilungsübergreifend vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Beschäftigt sind viele ältere Kollegen ob Voll- oder Teilzeit oder nur 450€ Job.
Ihnen wird stets Kollegial geholfen.

Vorgesetztenverhalten

Beleidigend, herablassend und hinterrücks, teils unwissend/planlos

Arbeitsbedingungen

Verwaltung wird stets renoviert und ist recht up to Date.
(Klimatisiert, neue Tische/Stühle, PC´s)

Produktionshallen tropfen überall, Schimmel an Wänden, vergammelte Toiletten,
geheizt wird wenig bis garnicht,
investiert wird selten und dann an falschen Ecken oder nur gepfuscht.

Kommunikation

1-2 Betriebsversammlungen im Jahr.
Zeichnungen, Pläne und Stücklisten sind größtenteils stark veraltet.
Desshalb rennen viele Vorarbeiter den ganzen Tag der Bürokratie hinterher und schaffen garnichts - stört aber niemanden!

Gleichberechtigung

Ausländer und Sozialamtgänger werden häufig in allem bevorzugt.
Integration von EU und nicht EU Bürgern wächst stetig.

Was zur Folge hat das sich das Klima und das know-how stetig verschlechtert

Interessante Aufgaben

Das einzigste interessante ist vielleicht die suche nach den benötigten Werkstücken/Material.
Auf der suche nach besagten Teilen kann man bequem mit der halben Belegschaft stundenlang quatschen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Chronische Suche nach Industriemechanikern seit Jahren und lassen unter diesem Vorwand Arbeitslose 50+ für 2 Wochen in Vollzeit für umsonst schuften, um sie dennoch nicht einzustellen. Für eine Festeinstellung sind diese hochmotivierten bestens qualifizierten AN zu alt.
Doch in Form der modernen Sklaverei nutzt man deren Wissen und der Firma geht es auf diese Art und Weise belendend.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche, interessante und saubere Arbeit. Innerhalb der Abteilungen kollegiales Klima.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter könnten mehr informiert und in Entscheidungen (z.B. Überstundengestaltung um Termine einzuhalten) einbezogen werden. "Betroffene zu Beteiligten machen"

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist recht gut. Einige Irretationen einer Post Merger Integration ähnlichen Situation sind noch nicht restlos überwunden.

Image

Einer der letzten Maschinenbauer, der sich trotz Standortnachteilen durch alle Krisen gearbeitet hat und dabei sogar noch ständig gewachsen ist.

Work-Life-Balance

Bei einer 40h Woche sind durch massive Auftragsschwankungen häufig Überstunden nötig, die auf einem Zeitkonto verbucht werden. Die Inanspruchnahme des Urlaubs ist bei rechtzeitiger Anmeldung i.d.R. problemlos.

Karriere/Weiterbildung

Die Aufstiegschancen sind in einem mittelständischen Unternehmen natürlich begrenzt. Weiterbildungsmaßnahmen werden seit einiger Zeit durch die Geschäftsleitung (nach Individualabrede) sogar durch Freistellungen unterstützt.

Gehalt/Benefits

Gehaltsniveau liegt unter dem, der IG- Metall. Urlaubsgeld wird bezaht, Zuschüsse zum Kantinenessen und kostenlose Getränke.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die produzierten Maschinen werden immer mehr in Richtung Umweltfreundlichkeit (Wasser- und Energieeffizienz) modifiziert.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der einzelnen Abteilungen ist der Zusammenhalt sehr kollegial, aber bereichsübergreifend könnte die Corporate Identity ausgebaut werden.

Umgang mit älteren Kollegen

In den letzten 3 Jahren wurden mehr als 10 Mitarbeiter Ü50, teilweise sogar Ü60 eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Insgesamt faire Behandlung.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind weit besser ausgestattet, als in vergleichbaren Unternehmen.

Kommunikation

Die Informationen über das operative Geschäft hinaus, bieten einigen Verbesserungsbedarf.

Gleichberechtigung

Mir sind keine der Ungerechtigkeiten bezüglich Dikriminierungen egal welcher Art bekannt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind durchweg abwechslungsreich und natürlich nur im Rahmen der Aufträge selbst gestaltbar.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das familiäre Klima zwischen den Kollegen finde ich gut, genau wie das hohe Maß an Hilfsbereitschaft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise schlechte Komunikation zwischen den Abteilungen und der enorme Verwaltungsaufwand

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein familiäres Betriebsklima. Ich gehe gern in die Arbeit.
Gelegentliche Betriebsfeiern zum Teil sogar mit Familie lockern die Atmosphäre auf

Image

Unser Unternehmen genießt einen guten Ruf.

Work-Life-Balance

Urlaub kann flexibel genommen werden, im Einzelfall auch kurzfristig. Überstunden sind eher selten, kommen aber vor. Ich empfinde es als normal das dies auch zum Arbeitaufkommen passen muss und das da auch mal persönliche Interessen zurückgesteckt werden müssen.

Karriere/Weiterbildung

Das liegt natürlich auch im Rahmen der Möglichkeiten jedes einzelnen und ob er diese auch nutzt. Fortbildungsmaßnahmen aus Eigeninitiative wurden bei mir bisher nicht verwehrt.

Gehalt/Benefits

Gehählter werden pünktlich bezahlt. Die Firma bietet Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen an.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen arbeiten gut zusammen. Es herrscht durchweg eine hohe Hilfsbereitschaft und Kameradschaftlichkeit. Zwischen den Abteilungen würde ich mir manchmal eine bessere Kommunikation wünschen.

Umgang mit älteren Kollegen

wir haben relativ viele ältere Kollegen und denen geht es gut. Wie deren Einstellung beurteilt wird, kann ich nicht sagen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte setzen realistische Ziele und treffen meist klare Entscheidungen. Das diese nicht in jedem Falle nachvollziehbar sind, ist für mich aber normal.

Arbeitsbedingungen

Neueste PC´s und Software, klimatisierte Büroräume und neue sanitäre Anlagen.
alkoholfreie Getränke sind frei.

Kommunikation

Mitarbeiter werden eher selten über Ergebnisse informiert. Informationen für meine Tätigkeit erhalte ich oft lückenhaft.

Gleichberechtigung

ich habe bisher nichts negatives in dieser Hinsicht bemerkt.

Interessante Aufgaben

In einem bestimmten Rahmen kann ich mir die Arbeit selbst einteilen. Der Aufgabenbereich ist interessant und abwechslungsreich. Auch hier sind Steigerungen möglich und wünschenswert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlose Getränke.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Familie und Freizeit kann beiseite gelegt werden, es zählt nur Anwesenheit zum Arbeiten. Man wird nur eingestellt, wenn die Kinderbetreuung sichergestellt ist. Das heißt, wenn die Ehefrau mitarbeitet, sieht es für eine Einstellung schlecht aus. Man wird gern eingestellt, wenn Zuschüsse vom Sozialamt erfolgen!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ruhiger Arbeitsplatz. Jedoch ist es sehr schlecht, wenn man mit seinem Vorgesetzten persönliche Dinge bespricht und fünf Minuten später die Kollegen einen darauf ansprechen.

Image

Es ist allgemein bekannt das Erbatech schlecht bezahlt.

Work-Life-Balance

Nur bei Auftragsflauten kann jederzeit Urlaub genommen und Überstunden abgefeiert werden. Bei Terminaufträgen ist sowieso Urlaubssperre und es wird erwartet das jeder morgens eine Stunde früher anfängt und Samstags kommt. Wer dort auf Montage arbeitet und Überstunden macht bekommt pro Monat 30 Stunden davon abgezogen.

Karriere/Weiterbildung

Es werden die Firmen notwendigen Prüfungen abgelegt. Eine Weiterbildung wird nicht gefördert.

Gehalt/Benefits

Es wird ein Pauschallohn gezahlt mit dem alles abgegolden ist. Max. 2000,-€ Brutto. Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Vielleicht mal einen Bonus und nur wenig Lohnerhöhung.

Kollegenzusammenhalt

Gute Zusammenarbeit in der Werkstadt. Zeichnungen sind z.t. nicht nach DIN

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere werden kaum neu eingestellt, weil diese eine andere Gehaltsvorstellung haben.

Vorgesetztenverhalten

Mir wurde weder die Firma gezeigt noch die Maschine erklärt.

Arbeitsbedingungen

Veraltete und schmutzige Toilettenräume und nicht ausreichende Heizung, weil alles ein zusammenhängender Raum ist und die Wärme leicht entweicht.

Kommunikation

Bei anstehenden Überstunden wird eine Motivierungsrede abgehalten.

Gleichberechtigung

In der Werkstatt sind keine Frauen. Dafür Ältere die schon lange dort arbeiten und welche mit körperlichen Einschränkungen.
Im Büro sind in jedem Bereich Frauen vertreten.

Interessante Aufgaben

Habe mir meinen Arbeitsplatz nach meinen Vorstellungen eingerichtet. Arbeitsablauf nach Auftragsfolge. Ein Kollege nervte ständig, weil er seine Werkstücke immer als erster haben wollte.