Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Loyalität und Respekt
Zu langsame Kommunikationswege
Bessere und klare Arbeitsanweisungen
Diesel und Heizöl Produkte haben nun mal in der heutigen Zeit wie alle fossilen Energieträger ein schlechtes Image
Alle Gebinde werden bei unseren Kunden gesammelt & abgeholt sofern die Kunden auch mitmachen!
Loyalität, Wertschätzung
Oft fehlende Offenheit für Prozessveränderungen
MA die ausschließlich im HO und AD sind besser in die interne Kommunikation einbinden
Gut an dem Ausbildungsbetrieb finde ich, dass alle Kollegen respektvoll miteinander umgehen, ein angenehmes Betriebsklima herrscht, ich viel lernen konnte und in unterschiedlichen Abteilungen viele abwechslungsreiche Aufgaben übernehmen durfte.
Nicht so gut finde ich, dass es keine flexiblen Arbeitszeiten gibt.
In manchen Abteilungen war die Ausbildungszeit leider manchmal etwas zu kurz. Diese könnte dementsprechend verlängert werden, damit man noch mehr Wissen aus den Abteilungen mitnehmen kann.
Es ist eine unbefristete Übernahme möglich. Es werden gute Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absolvierung der Ausbildung angeboten.
Die festen Arbeitszeiten sind grundsätzlich gut. Jedoch wünscht man sich an manchen Tagen etwas mehr Flexibilität.
Tarifliche Vergütung zzgl. Weihnachts- bzw. Urlaubsgeld.
Unsere Ausbilder haben grundsätzlich immer ein offenes Ohr für die Auszubildenden und sind fachlich sowie persönlich top.
Es gibt einige vielfältige Abteilungen wie zum Beispiel das Marketing.
Es existiert vollster Respekt zwischen den Kollegen!
Das Klima im Unternehmen, der respektvolle und freundliche Umgang miteinander. Die Events und außerbetrieblichen Veranstaltungen wie z.B. das Stadtparkrennen oder Messetraining.
Das es zur Zeit nur eine Auszubildende (mich) gibt, normalerweise 2 Auszubildende.
Es gibt gute Übernahmechancen.
Arbeitszeiten sind i.d.R. Mo.-Fr. von 8.00-16.30 Uhr.
30 min. Mittagspause.
Bei Events muss auch mal am Wochenende gearbeitet werden. z.B. Stadtparkrennen oder Azubimesse. Ca. 2-3 mal im Jahr. Dafür gibt es aber Urlaubsausgleich.
Tarifliche Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Mir wurde ein Auslandspraktikum für 3 Wochen von der Firma gewährt. Ich werde freigestellt und der Aufenthalt wird mit finanziert.
Man durchläuft alle Abteilungen des Unternehmens.
lockerer und respektvoller Umgang miteinander
Die flachen Hierarchien
Die Arbeitszeit-Flexibilität