Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Erdbau Zeitler die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Offen und transparent informieren oder Ziele mit Mitarbeitenden festlegen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird über alles gesprochen, bei Problemen werden zusammen lösungen gesucht!
Das Team ist eine gute Mischung zwischen jung & „alt“. Bei uns ist immer Spaß auf der Baustelle und trotzdem wird geschaut das was vorwärts geht!
Über Urlaub gibt es keine Diskussion, wenn man etwas braucht kann man das ansprechen und findet eine Lösung!
Unser Chef hat sehr viel Erfahrung, hilft wo er kann und packt auch selber mit an!
Stetig neue Aufgaben & Herausforderungen die einen selber wachsen lassen!
Sehr angenehmes Arbeitsklima!