Erdrich 

Umformtechnik 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team bitte wieder mehr in den Fordergrund...dann geht es hoffentlich weiter....denn das ist es in der Produktion ein gutes Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das kleinhalten und vor allem das nicht hören der eigenen Mitarbeiter ist sehr sehr schade....eigentlich könnt IHR viel viel mehr!!

Verbesserungsvorschläge

Bitte wieder auf die eigentlichen Werte besinnen. Es steckt so viel ungenutzten Potential in Erdrich! Aber bei der oberen Riege ....nunja ...ich kann leider nichts besseres sagen...auch wenn ich wollte.

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund der wirtschaftlichen Lage sehr schlecht

Image

In den letzten Jahren sehr stark gelitten...vom einstigen Weltmarktführer ( groß am Firmeneingang präsentiert) auf dem absteigenden Ast verschwunden.

Work-Life-Balance

Gibt es, jedoch für die Produktion oft nicht nutzbar( home Office...etc..)

Karriere/Weiterbildung

Wurde einem leider immer wieder verwehrt.

Gehalt/Benefits

Schon schade ,wenn man als Mitarbeiter vollen Einsatz zeigt, und auf der Betriebsversammlung gesagt bekommt...Weihnachts- und Urlaubsgeld wird ab sofort gestrichen...ach über Lohnanpassungen bitte keine Gedanken machen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nunja, viel Luft nach oben

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Im Team wird darauf noch geachtet, jedoch von der Führung viel Potential einfach gehen gelassen inkl. dem geballten Wissen der "Alten". Schade!!

Vorgesetztenverhalten

Vieles wird von oben herab ausgetragen, man könnte vieles auch gemeinsam im Team lösen und angehen. Wird jedoch leider nicht gewünscht.

Arbeitsbedingungen

Leider oft nicht mehr zeitgemäß, Reparaturen oft nicht oder sehrschwer und teuer ausführbar, da Maschinenpark oft veraltet und Ersatzteile nicht mehr verfügbar.

Kommunikation

Hat leider immer schon zu wünschen übrig gelassen

Gleichberechtigung

Chef und einfacher Mitarbeiter eben...

Interessante Aufgaben

Eigentlich schon

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es mal ein sehr guter Arbeitgeber war. Leider trifft das heute nicht mehr zu.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man meint es wäre noch das Jahr 2020 und man kann sich auf allem ausruhen

Verbesserungsvorschläge

Sucht jemand der die Mitarbeiter wirklich Wertschätzt und erzählt es nicht nur.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung wird von Monat zu Monat schlechter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Legen Wert auf Mülltrennung. Beobachtet man die Putzkollone fliegt alles in eine Tonne.

Karriere/Weiterbildung

Nur möglich wenn lange darum "gebettelt" wird ode rman sich über Jahre kennt.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die wenigstens sind tatsächlich Vorgesetzte. Viele nennen sich nur so.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Arbeitsplätze

Kommunikation

Man verspricht Transparente Kommunikation, wird aber tatsächlich hinters Licht geführt

Gehalt/Benefits

Kürzungen wohin das Auge reicht. Lohnsystem welches am Ende trotzdem nicht greift.

Verbesserungsvorschläge

Sparen, sparen, sparen und Verzicht, motiviert nicht.
Fachkräfte Mangel ist ein Vorwand! Man muss die Fachkräfte Leistungsgerecht entlohnen, dann zieht man diese an Lang und hält sie auch.

Arbeitsatmosphäre

Vor der großen Ankündigung des gemeinsam zu tragenden Verzichts, schon auf sinkendem Ast, seit Mitteilung über deb Verzicht, weiter stark abgenommen

Gehalt/Benefits

Vergütungssystem, welches auf dem Papier wirkt aber nicht beim Mitarbeiter ankommt.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Bis auf Ausnahmen, gut.

Arbeitsbedingungen

Zeitgemäße Ausstattung nicht überall vorzufinden. Höhenverstellbare Tische bspw. sind kein Standard (auch nicht in 100% Büro Jobs)

Kommunikation

Extrem Ausbaufähig

Interessante Aufgaben

Bereichsabhängig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das noch , pünktliche Gehalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird selten auf Hinweise der " Alten Hasen" gehört, welche wissen was Sie wie und wann zu tun haben.

Verbesserungsvorschläge

Hört mehr auf die Basis, denn die erarbeiten vor allem mit Euer Gehalt! Wir können die Effizienz nicht steigern wenn bei uns noch mehr und noch mehr Personal und Equipment eingespart wird.

Arbeitsatmosphäre

Wenigstens das Arbeiten im verbliebenen Team funktioniert noch

Image

Hat in den letzten Jahren mächtig gelitten!

Work-Life-Balance

Das fast einzig positive

Karriere/Weiterbildung

Wenn du deinem Chef bis ganz tief in........dann bekommst du Posten, welche sogar nur für dich erfunden werden.

Gehalt/Benefits

Eher unterdurchschnittlich für die Branche, neuerdings mit noch mehr Sparzwang!

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Welche Vorgesetzte bitte?!

Arbeitsbedingungen

Es wird eingespart wo kann.

Kommunikation

Einmal hüh einmal Hot.....ständig etwas anderes .....

Interessante Aufgaben

Man wird aufgrund der Museumsmaschinen immer wieder vor interessante Aufgaben gestellt....

Verbesserungsvorschläge

...Augen auf...

Arbeitsatmosphäre

durch massig Stellenabbau, werden die noch bleibenden ausgequetscht

Image

sinkend, auch beim Kunden

Work-Life-Balance

Ja/nein... Teilweise möglich

Karriere/Weiterbildung

Förderung geht unter... Dabei ist der Mitarbeiter das Fundament des Unternehmens

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

weit weg von der Realität

Kommunikation

es sollte mehr Transparenz geboten werden

Gehalt/Benefits

trotz neuem Gehaltssystem weit vom Markt entfernt

Interessante Aufgaben

Umfangreiche Aufgaben, welche durch Überforderung zunichte gemacht werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalpolitik, explizit am Standort Sömmerda!

Verbesserungsvorschläge

Mehr den Mitarbeitern zuhören und filtern, wo die Schwerpunkte liegen.

Gehaltsanpassung, es kann nicht sein, dass ein Leiharbeiter oder neu eingestellter Kollege min. 1/3 mehr Lohn bekommt, als ein langjährig Angestellter.

Arbeitsatmosphäre

Arbeit ist nicht mehr qualitativ umsetzbar (Personalmangel)

Work-Life-Balance

für dein einen ja, den anderen nein... bei selber Tätigkeit, ist bei so manchen einiges möglich, bei anderen wiederum nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

der Punkt ist nicht bewertbar... keinerlei positives Umweltbewusstsein spürbar...

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen muss man sich selbst auf dem Markt suchen und beantragen...

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

...Scheuklappen...

Arbeitsbedingungen

Mitarbeiter werden mächtig strapaziert

Kommunikation

es sind keine Prozesse uns Arbeitsanweisungen mehr bekannt

Gehalt/Benefits

weit am Markt vorbei

Gleichberechtigung

siehe Work-Life-Balance

Gut am Arbeitgeber finde ich

Irgendwie sind immer alle entspannt geblieben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Diese komische Entspanntheit

Verbesserungsvorschläge

Investieren Investieren Investieren, Entwicklung auf allen Ebenen vorantreiben, den Prinzipien einer modernen Produktions- und Materialwirtschaft folgen, überholtes und privilegiertes Denken ablegen, die Fertigung und ihre Prozesse in den Fokus stellen ...

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Abteilungen zumindest oberflächlich okay; hinter vorgehaltener Hand wurde immer ziemlich viel gelästert

Image

Solange Kunden wie Daimler bestehen, kann damit entsprechende Außenvermarktung gemacht werden. Etwas Glamour bleibt vorhanden.

Work-Life-Balance

Passt. Man arbeitet sich nicht zu Tode... auch wenn man fairerweise sagen muss, dass das Arbeitspensum stark Abteilungsabhängig ist.

Karriere/Weiterbildung

Wenn es einem wirklich wichtig ist, dann nicht bewerben

Gehalt/Benefits

Unnzuverlässig und unfair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist halt Industrie, bisschen Greenwashing fürs Image, wenn es um Business geht, ist der ökologische Fußabdruck nicht entscheidungsbestimmend.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Ein paar gute, ein paar schlechte, ein paar überflüssige - so wie es halt überall ist. Aber einige sind wirklich fach- und prozessfremd. Viele fördern und fordern nicht; so bleibt alles wie es ist. Es bestehen auch so komisch überholte, verkrustete Ansichten. Und es gibt viel Blabla.

Arbeitsbedingungen

Ich kann das Büro bewerten, da wars ok.

Kommunikation

Schwieriges Thema; Was ist gute Kommunikation? Darüber herrscht eher Uneinigkeit. Zuhören, auch untereinander, ist ausbaufähig

Gleichberechtigung

Homogene, traditionelle und männliche Führungsebene/kultur. Wer sich da nicht verordet und karrieretechnisch vorankommen möchte, eher Finger weg lassen.

Interessante Aufgaben

Stark unterschiedlich, je nach Aufgabengebiet. Bei mir wars ok.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsplatz Sicherheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation- Lohn- Unflexibel

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparent
Flexibler

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Tagesform

Kommunikation

Sehr schlecht man muss alles hinterfragen

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

gibts nichts zu verbessern

Arbeitsatmosphäre

beste kollegen

Image

stolz stolz stolz

Work-Life-Balance

schade das man so schnell wieder nach hause muss

Karriere/Weiterbildung

hier kann jeder alles werden

Gehalt/Benefits

bundestags niveau

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr sehr hoch

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

hilft man gern über die zebrastreifen

Vorgesetztenverhalten

mega emphatisch

Arbeitsbedingungen

hinter der hand grüne oase genannt

Kommunikation

chef hat immer ein offenes ohr

Gleichberechtigung

man kann seine neugier befriedigen

Interessante Aufgaben

hier lernt man gern dazu

Gut am Arbeitgeber finde ich

die lokale Präsenz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das Verhältniss Ost West

Verbesserungsvorschläge

unbedingt Ost/Westverhältniss verbessern; mehr eigene junge MA fördern und Ziele bieten

Arbeitsatmosphäre

fand ich immer gut

Image

man sollte noch mehr dran arbeiten

Work-Life-Balance

für mich das was ich erwartet habe und auch immer wieder von einem AG erwarten würde, mir ist diese Frage aber zu Oberflächich

Karriere/Weiterbildung

vor allem die Weiterbildung sehe ich unterentwickelt und zu wenig Mittel bereitgestell (zu meiner Zeit)

Gehalt/Benefits

ost/west Gefälle zu groß

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hätte ich mir mehr gewünscht , aber hier bremste "der Westen"

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

fand ich io

Vorgesetztenverhalten

wieder nur im Osten gut

Arbeitsbedingungen

fand ich ganz gut aber ausbaufähig

Kommunikation

zu meiner Zeit war noch eine Kluft zwischen Ost und West auch bei der Kommunikation

Gleichberechtigung

da müssen auch junge MA noch an sich arbeiten

Interessante Aufgaben

meine aufgabe sehr interessant aber das ist ja subjektiv