38 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
War nix
Ex-Auszubildende/rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion abgeschlossen.
Die Ausbilder
Nur einer Kompentent von drei Ausbildern.
Spaßfaktor
Mit Glück sind die Kollegen ganz oke
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Eine gute und ehrliche bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatz Sicherheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation- Lohn- Unflexibel
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparent
Flexibler
Kollegenzusammenhalt
Im großen und ganzem gut aber nur auf der Schicht
Vorgesetztenverhalten
Tagesform
Kommunikation
Sehr schlecht man muss alles hinterfragen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt ein Lohnsystem
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungen möglich
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Gut
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als sein
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Für jeden Mitarbeiter das eigene Arbeitszeitmodell, Chaos pur
Umgang mit älteren Kollegen
Die Meinung älterer Weggefährten der Inhaber zählt mehr als die der extern angeworbenen Mitarbeiter, die eine neue Sichtweise einbringen sollen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes solides Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bodenständigkeit und Veränderungswille
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviele Berater die zu Alt sind. Es fehlt der Zugang zu neuen Technologien.
Verbesserungsvorschläge
in den höchsten und mittleren Ebenen eine Generationswechsel einleiten
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher Umgang auch wenn es schwierig wird
Image
Schlechter als die Realität
Work-Life-Balance
Rücksicht auf die Mitarbeiter/innen ist ausgeprägt
Karriere/Weiterbildung
Noch zu verbessern
Gehalt/Sozialleistungen
ordendlich und zeitgemäß
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
passt ! Sehr fein !
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut !
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Gute aber noch zu verbessern
Gleichberechtigung
Passt
Interessante Aufgaben
Ja
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Familiäre Atmosphäre mit flachen Hierarchien
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flachen Hierarchien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dienstwagenregelung nicht zeitgemäß- Vermeidbare Unzufriedenheit bei den Mitarbeitern. Hier spart Erdrich am falschen Punkt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das höchste gut ist die Familie Erdrich. Für die Mittarbeiter hat man wenig übrig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Zulieferer in der Automobilbranche. Jedoch mit Problemen aufgrund der Führungsqialtät der zweiten Generation.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Gründergedanken vom innovativen Familienunternehmen tragen viele langjähringen und junge Mitarbeiter weiter.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung und die leitenden Angestellten müssen sich in den Technologien und im Umgang weiterentwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Die falschen Entscheidungen oder die Tatlosigkeit der Führungskräfte, hat stets werksübergreifend zu Unzufriedenheit vieler engagiertrer Mitarbeiter geführt.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen ist sehr stark von der Automobilbranche abhängig. Somit war auch das Arbeitspensum von der Konjunktur in dieser Branche gesteuert.
Es ist eine Rally:
Mal macht man über die Jahre viele "notwendigen" Überstunden und plötzlich müssen diese Überstunden ins Minus abgebaut und die Kurzarbeit angemeldet werden.
Kollegenzusammenhalt
Viele gute Fachleute, Menschen und Persönlichkeiten im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
In manchen Bereichen sind die Vorgesetzten falsch am Platz.
Diese Vorgesetzten leisten sich keine Entscheidungen zu treffen oder wenn, dann mit folgeschweren Fehlern für das Unternehmen.
Kommunikation
Die wichtige Informationsfluß, wurde von der Geschäftsführung in den letzten Jahren zuerst den Medien (Zeitungen / Internet) mirgeteilt. In folgedessen war die Belegschaft öfers irritiert und fühlte sich umgangen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Sonne scheint nur in Spanien!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wacht endlich mal auf! 5 vor 12
Image
Es wird viel für das schlechte Image getan! Es wird einfach Zeit. Wann kommt der Rückzug?
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Von außen pfui, von innen ebenfalls
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt wenn ich Berater wäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin kein Berater.
Verbesserungsvorschläge
4-5 Berater fehlen noch.
Umgang mit älteren Kollegen
durften alle gehen letztes jahr
Gehalt/Sozialleistungen
nur die Berater verdienen gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Erdrich Umformtechnik durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 55% der Bewertenden würden Erdrich Umformtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Erdrich Umformtechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.