Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Immer frisches Obst & Gemüse, Kaffee, Sodas und Club Mate in Mengen
- Außerdem monatliche Teamevents/ Teamlunches
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice Möglichkeit
- Man bekommt die Möglichkeit von Anfang an Eigenständig zu arbeiten- egal ob Werki, Trainee, Junior, Senior oder Lead & Head Positionen
- Tolle Kollegen
- manchmal unklare Strukturen
- Kommunikation, auch Bereich übergreifend, könnte noch etwas besser funktionieren
- mehr Teamevents, nicht nur im & mit dem eigenen Fachbereich
- Einhaltung der tatsächlichen gebuchten/ geblockten Zeiten für Meetingräume
Hat man mal einen Termin oder kann nur später ins Office, ist das mit vorheriger Absprache überhaupt kein Problem.
Gerade hier besteht Bedarf und viele Mitarbeiter möchten und wünschen sich das auch. Allerdings wird hier gerade intensiv an einer Verbesserung gearbeitet.
Das sehr gute Miteinander, sowie die Strukturen. Es gibt keine Geheimnisse, weil alle Neuerungen zeitnah kommuniziert werden. Freundliches Miteinander. Stete Prüfung nach Verbesserung, um die Kundenzufriedenheit noch weiter zu steigern.
Es gibt wirklich nicht auszusetzen.
Ein kleines Team welches hervorragend zusammenarbeitet.
Die Plattform wird seit 2003 von den Kunden angenommen und erfreut sich zunehmender Beliebtheit.
Wenn gewünscht, dann ist die Arbeitszeit sehr flexibel. Die Möglichkeit auch mal im Home Office zu arbeiten motiviert zusätzlich.
Elektronische Verträge und alles per Email um Papier zu sparen. Mülltrennung wird auch in der Küche großgeschrieben. Glasflaschen, anstatt Pet.
Jeder ist für jeden da und man unterstützt sich gegenseitig.
Bestens :-)
Den Vorgesetzten merkt man an, dass sie ihren Job lieben. Das Unternehmen wird unglaublich menschlich und sozial geführt. Besser geht es eigentlich nicht. Ich fühle mich seit vielen Jahren sehr wohl bei erento.
Frisches Obst, sehr guter frisch gerösteter Kaffee, sowie diverse Müsli- und Teesorten gibt es gratis. Alles andere was man braucht um sich wohl zu fühlen, ist vorhanden.
Teamleiter und Geschäftsführung sind jederzeit ansprechbar. Man begegnet sich auf auf Augenhöhe, per Du und geht nicht, gibt es nicht.
Erento zahlt absolut angemessene Gehälter.
Es gibt keine Unterschiede und Hierarchien.
Im Vertrieb wechseln die Aufgaben nicht so häufig, aber es macht viel Spaß.
Flexibilität!
nichts!
aktuell keine :)
Das Team versteht sich gut untereinander. Wir sind nicht nur Kollegen sondern größtenteils auch befreundet
Erstklassig :). Kannte ich auch so vorher nicht.
Hier entwickelt sich jeder weiter und jeder hat die Chance auf mehr.
Kann mich nicht beschweren:)
Erstklassig
Gut!
Mittlerweile ein guter Freund!
sehr gut!
Es wird bei Problemen (beruflich oder Privat) immer versucht schnell eine Lösung zu finden und den Mitarbeitern zu helfen. Man kann über alles reden.
Man lernt nie aus und wird immer auf dem aktuellen Stand gehalten. Die Aufgaben wachsen mit der Erfahrung
das da so viele Kulturen vertreten sind. Hauptsächliche Junge Leute die sehr gut mit einander zusammenarbeiten.
kein Firmen Handys leider :(
Firmen Handys
Tolles Team, flache Hierarchien, viel Mitspracherecht, super Lernerfahrung, Platz zum Experimentieren
Produkt wird gerade stark verbessert - ich glaube, dass die Firma in 6-8 Monaten richtig abheben wird wenn in dieser Geschwindigkeit weiterentwickelt wird
Bessere work-life balance (für mich aber ok, da mir wichtig ist viel zu lernen)
Modernes Büro mit Dachterasse; sehr viel Freiheiten
man arbeitet hier viel, lernt aber auch viel. Work-life balance könnte jedoch besser sein.
Top Kollegen: auch ausserhalb der Arbeit macht es viel Spaß
Sehr flache Hierarchie, man kann mit jedem sprechen
MA werden immer über aktuelle Ereignisse informiert (company lunch, state of nation, transparente mgmt meeting notes)
es wird moderne Technologie in Entwicklung eingesetzt
Das Geschäftsmodell könnte bei richtiger Führung der Firma funktionieren und Geld abwerfen. Die Firma hat jedoch bislang noch nicht die kritische Größe erreicht.
Das Unternehmen wurde leider todgemanaged durch die vielen Veränderungen, gerade in den letztzen drei Jahren.
Mehr Fokus auf talentierte und motivierte Mitarbeiter und ein gutes Arbeitsklima.
Das Büro ist schön und modern, jedoch wird der open space Ansatz übertrieben. Telefonierende und nicht-telefonierende Angestellte kommen sich ins Gehege und machen sich das Leben schwer.
die Vielen Umbrüche und Chefwechsel in mehr als Zehn Jahren haben das Image leider dahingerafft. Viele Kunden sind genervt von der inkonsistenten Qualität des Marktplatzes und es gibt eine Menge ehemaliger Mitarbeiter die schlechte Erfahrungen gesammelt haben
Schwankt zwischen den Abteilungen. Inder Regel werden Überstunden erwartet.
Daran besteht kein Interesse
Unterdurchschnittliche Einstiegsgehälter und keine Zusatzleistungen.
Müll wird getrennt.
In der Regel gut. Es gibt nette soziale Events und Aktivitäten. Leider ist die Firma ein typischer Durchlauferhitzer für Karrieristen die schnellstmöglich in Managementpositionen wollen. Das wirkt sich negativ auf die Gesamtatmosphäre aus.
Das Team ist sehr jung und ältere Bewerber werden oft nicht beücksichtigt
Es wird sehr in Konzepten und Visionen gedacht ungeachtet ausbleibender Resultate. Die Firma war in der Vergangenheit Spielwiese für das Experimentieren mit unterschiedlichen Geschäftsmodellen zum Produkt Vermietmarktplatz.
Gut, jedoch werden keine Benefits und unüblich Geringe Einstiegsgehälter geboten.
Innerhalb der Teams ausgezeichnet. Das Management kann sich jedoch noch in Offenheit üben.
Gleichberechtigung und Diversity werden als sehr wichtig erachtet. Mehr Männer in der C-Management-Ebene wären wünschenswert
Die ständige Veränderung ist für viele eine willkommene Abwechslung und macht den Arbeitsalltag interessant. Darauf muss man jedoch Lust haben.
Das Team war super, wobei sich das stets und ständig geändert hat
Viele Versprechungen, kaum etwas wird eingehalten. Schöner Schein, dahinter befindet sich leider nicht viel mehr...
Kümmert euch um eure Mitarbeiter
Unrealistisch
Das Privatleben hat Vorrang, nach 18 Uhr ist die Luft raus
Es gibt Vorgesetzte?
the team, the location, the organisation, the flexible hours
high employee turnover, sometimes lack of transparency on some topics
Die Mitarbeiter sind untereinander sehr kollegial.
Persönliche Erfolge zählen nicht, einzelne Ereihnisse können zur sofortigen Kündigung führen. Mitarbeiter werden regelmäßig entlassen und nachträglich wird über sie gelästert.
Die Firma probiert im Markt zu bestehen und sein angegrautes Geschäftsmodell zu überholen. Dabei wird die Strategie regelmäßig geändert. Eine fokussierte Führung wäre wünschenswert.
Regelmäßige Überstunden werden erwartet
Lautes Büro
Es wird überkommuniziert, wichtiges geht unter
So verdient kununu Geld.