Nettes Skype-Interview
Bewerber/inHat sich 2014 als Praktikantin Human Resources beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe zeitnah eine Einladung für ein Vorstellungsgespräch via Skype erhalten. Die Dame war sehr nett und hat mich äußerst wertschätzend behandelt. Sofern ich überzeugt haben sollte, wäre die Einladung zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch vor Ort erfolgt. Bereits während des Interviews hatte Sie mir mehrere Male von sich aus bestätigt, dass dem auch nichts entgegenstehen würde. Ich erhielt dann doch zeitnah die Absage.
Bewerbungsfragen
- Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?
- Warum Human Resources?
- Was war ihr größter Erfolg?
- In welchem Bereich liegt das meiste Entwicklungspotenzial für erento? Woher sollte ich das denn bitte als Außenstehender wissen? Eine solche Frage für eine Praktikantenposition schien mir auch nicht sehr angemessen ... sollte vielleicht eine Art Test sein
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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