5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Arbeitgeber in der Region
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Firmenkultur
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation könnte besser sein aber noch in Ordnung!
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre
Image
Unternehmen ist bekannt
Work-Life-Balance
Gut!
Kollegenzusammenhalt
Kollegen gehen durchgehend sehr freundlich miteinander um.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut! Erfahrung wird wertgeschätzt
Arbeitsbedingungen
Man hatte alles für seine Arbeit es wurde einem alles gestellt.
Gehalt/Benefits
Nette Kollegen und faire Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr Familiäres Unternehmen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles sind sehr freundlich und man kann mit alles reden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Benefits für die MA anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Familiär, Freundlich, Respektvoll
Umgang mit älteren Kollegen
Man ist sehr unterstützend
Kommunikation
Man findet immer ein offenes Ohr.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nichts bereut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Leistung und die der Kollegen wird wahrgenommen und geschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch mal die Jüngeren machen lassen
Verbesserungsvorschläge
Die jüngeren mehr einbeziehen
Image
Starke Leistung
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung wird ermöglicht
Gehalt/Benefits
Unterstützung bei Kita, Absicherung und Ausrüstung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sofern möglich durch Materialumschlag
Kollegenzusammenhalt
Stark ausgeprägt
Umgang mit älteren Kollegen
Voll korrekt, die Älteren könnten uns mehr zeigen/erklären
Vorgesetztenverhalten
Hängt von dem einzelnen ab, aber Passt
Arbeitsbedingungen
Kann mich nicht beklagen, passt zum Job
Kommunikation
Werde gehört, wenn ich ein Problem habe
Interessante Aufgaben
Wird nicht langweilig, hab zu tun
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erfurt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Finger weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Erfurt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Erfurter Gleisbau durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 33% der Bewertenden würden Erfurter Gleisbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Erfurter Gleisbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.