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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,3
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Beutefang - keine selektive Auwahl

2,7
Bewerber/inHat sich 2017 bei Manfred Kaufmann in München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zunächst: Ich habe mich nicht beworben, sondern wurde geworben. An sich alles in den ersten Steps recht gut. Dennoch merkt man, dass die Ergo verzweifelt Mitarbeiter sucht. Meine Fragen konnten nicht vollständig und zufriedenstellend beantwortet werden. Alles ging hoppla hopp. Das Karrieremodell geht viel zu schnell in die Höhe, nach einem halben Jahr wird man schon 2x befördert. Das stinkt bis zum Himmel. Umgehend lud man mich zu einem Seminar (natürlich auf eigene Kosten) ein, zu welchem ich noch nicht einmal zugesagt hatte, schon kam die Bestätigung. Alles in allem sehr merkwürdig und nicht vertrauensseelig. Hier verkauft man seine Freizeit, denn letztendlich ist es nichts weiter als Versicherungen im Freundes- / Familienkreis zu verkaufen, damit man seine Zahlen erreicht. Und das dann bevorzugt am Abend und auch gerne am Wochenende gesehen.

Bewerbungsfragen

  • es wurde keine Frage gestellt
  • es wurde nicht gefragt, warum ich wechseln möchte oder generell zum CV, ich bezweifle, dass dieser überhaupt gelesen wurde.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ausser Spesen nichts gewesen....!

1,9
Bewerber/inHat sich 2015 bei Manfred Kaufmann in München als Aussendienstler für bestimmte Zielgruppe beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war eine Katastrophe - im PC informierte sich der Gesprächspartner über aktuelle Daten auf meine Fragen. Einen Ausdruck, z.B. über Provisionen, Einarbeitung, Vorvertrag o.ä. gab es nicht.
Die Voraussetzungen, die in der Stellenausschreibung standen, gab es zwischenzeitlich nicht mehr. Die zweite Stelle, auf die ich mich beworben hatte, war inzwischen besetzt. Hätte ich das vorher gewusst, wäre ich gar nicht erst angereist. Immerhin hatte ich mehrere Stunden Anfahrt und mehrere hundert Kilometer Autofahrt hinter mir. Und Erstattung der Reisekosten? Nein, das sei nicht üblich, obwohl die Firma gesetzlich dazu verpflichtet wäre.
Auf den Reisekosten von knapp 200 EUR bin ich sitzengeblieben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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