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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 58 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • KantineKantine
    66%66
  • RabatteRabatte
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    53%53
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • EssenszulageEssenszulage
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    31%31
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    26%26
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • CoachingCoaching
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

fand es dort mittelmäßig, keine bestimmte merkmale die ich gut fand
Bewertung lesen
Es gibt nichts, was ich an diesem Arbeitgeber noch positiv finde.
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Hohes Gehalt, spannende Aufgabe, flexible Arbeitszeiten.
pünktliche Gehaltszahlungen und Home Office Regelungen
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Gute Sozialleistungen, flexible Arbeitszeit, Kantine
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

keine klare linie zur zeit, da ständig umstellungen in der Arbeitsweise und reduzierung von personal
die Tatsache, dass MA vor vollendete Tatsachen gestellt werden, Abbau ohne Alternative
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Die ERGO Versicherung hat in den letzten Jahren alles falsch gemacht.
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weiß nicht so genau, vieles, was man anders machen könnte
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schlechte Büroräume, teilweise unsichere Arbeitsplätze
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kundenorientierung, Preise an den Markt anpassen,
Fokus unter anderem auf Bestandskunden erhöhen um Kunden halten zu können
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Die ERGO sollte begreifen, dass Bestandskunden mindestens so wichtig sind wie Neukunden.
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offen mit MA kommunizieren und diese miteinbinden in Prozesse
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mir fällt spontan nichts ein, weiß nichts
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sicherere Arbeitsplätze schaffen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von ergo ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


hier herrscht Galgenhumor
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ergo ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gibt es noch schlechter?
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ergo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet ergo schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ergo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 57 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.