Ergotherapie 

Freiberg

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Schon beim telefonischen Rückruf wurde ich von der Inhaberin mit einem aggressiven ‚Und?‘ begrüßt. Das anschließende Einzelgespräch dauerte lediglich 5 Minuten. Sie stellte weder sich selbst, den Betrieb, die Tätigkeit noch die Rahmenbedingungen vor. Mir wurde in einem sehr aggressiven Ton erklärt, dass es menschlich nicht passe. Als ich sachlich anmerkte, dass die Gesprächsbasis von der Inhaberin bereits beim ersten Telefonat so gelegt wurde, wurde mir beim Verlassen des Raumes laut hinterhergerufen, ich solle mir woanders einen Job suchen. Ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe sieht völlig anders aus. Absolut nicht zu empfehlen.

Mein Verbesserungsvorschlag:
Reflexion des eigenen Kommunikationsstils gegenüber Bewerber*innen. Auch als Inhaberin eines Kleinbetriebs sollte man ein Mindestmaß an Professionalität und Respekt wahren, da solch ein Verhalten potenzielle Fachkräfte nachhaltig abschreckt.