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Erhard 
Kohnke
Bewertungen

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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nicht perfekt, aber ehrlich

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Lübeck gearbeitet.

Work-Life-Balance

Absolut keine Überstunden

Kollegenzusammenhalt

Wenn es drauf ankommt, ziehen alle an einem Strang

Kommunikation

Die Chefs sind bemüht, aber da sie selbst viel mitarbeiten, fehlt es manchmal an der Kommunikation

Interessante Aufgaben

Sofern man die Vielseitigkeit wünscht


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Nicht sehr befehlenswehrt für Ausbildung

1,3
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellte/r in Lübeck gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Tatsächlich alles. Wie sie mit einen um springen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Respekt und Hilfsbereitschaft

Arbeitsatmosphäre

Nicht sehr gut. Als Azubi wird man abgeschoben.

Karrierechancen

Gibt es nicht.

Arbeitszeiten

Ist ganz ok

Ausbildungsvergütung

Ist an der untersten Grenze

Die Ausbilder

Helfen nicht, bei Fragen.

Spaßfaktor

Gibt es nicht

Aufgaben/Tätigkeiten

Man bekommt Aufgaben als Azubi, die man alleine machen soll, wovon man keine Ahnung hat. Man soll googeln und nicht fragen.

Variation

Man macht eigentlich nur Buchhaltung. Für alles andere istan zu schlecht

Respekt

Man bekommt überhaupt kein Respekt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Christina UteßGesellschafter

Das Sie keine Hilfe von Ihrer Ausbilderin erhielten, ist nicht korrekt. Ihre Ausbilderin hat Ihnen alles erklärt und alle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten zur Verfügung gestellt. Lediglich die 4 Monate während einer schweren Erkrankung stand sie nicht zur Verfügung. Aber zu jeder Zeit haben Ihnen alle anderen Mitarbeiter und auch wir Vorgesetzten zur Seite gestanden. Das Ihrer Aufgaben einseitig waren, lag daran, dass Sie keinerlei Interesse an Lohnbuchhaltungen, Steuererklärungen und Jahresabschlüssen hatten. Den Wusch überwiegend Buchführungen zu erstellen, sind wir nachgekommen.

Wir haben von Beginn an, darauf hingewiesen, dass eine verkürzte Ausbildungszeit sehr schwierig ist und auch viel Eigeninitiative nach sich zieht.

Wir sind immer bestrebt, unsere Auszubildenden zu selbstständigem Denken und Handeln zu motivieren. Dieses hilft aus eigener Erfahrung im späteren Arbeitsleben. Somit war natürlich oft die Frage, ob Sie schon einmal gegoogelt oder den Sachverhalt anderweitig nachgelesen haben. Sie mussten die Entscheidung über die Richtigkeit Ihrer Recherche aber nicht alleine treffen.

Die von uns erhaltenen Aufgaben während der Schulschließung in der Coronapandemie haben Sie nicht bearbeitet.

Als Sie uns zum Ende Ihrer Ausbildungszeit um eine Übernahme ins Angestelltenverhältnis baten, sind wir diesem Wunsch mit alle Ihren Forderungen nachgekommen. Am Tag der bestandenen Prüfung kamen Sie ins Büro und haben um einen Tag Urlaub für den Folgetag gebeten, sind danach aber nie zum Arbeitsbeginn erschienen. Sämtliche Telefonversuche, Mailverkehr und Schriftwechsel unsererseits wurden ignoriert.

Wir bedauern es, dass das Ausbildungs- und geplante Arbeitsverhältnis so geendet ist.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Erhard Kohnke durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Erhard Kohnke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Karriere/Weiterbildung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Erhard Kohnke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.