Solides Unternehmen mit vielen Freiheiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
- fachlich interessante Aufgaben
- Gleitzeit
- Umgang unter Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- je nach Abteilung häufige außer Haus Einsätze
- Einarbeitung kann ggf. gering ausfallen sodass man recht schnell viel Verantwortung trägt
Verbesserungsvorschläge
- Häufiger Feedback an MA geben (z.B. nach Projektabschluss)
- Homeoffice Möglichkeiten für alle sofern es von der Arbeitsaufgabe möglich ist
- Möglichkeit der Arbeitszeitreduzierung (z.B. freiwillig auf 35h)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist prinzipiell gut. Die Großraumbüros sind etwas groß geraten sodass es gelegentlich auch etwas lauter sein kann. Optimal wäre zusätzlich ein Büro mit flexiblen Arbeitsplätzen zum konzentrierten Arbeiten ohne Ablenkung.
Image
In der Umgebung als solides Unternehme bekannt.
Work-Life-Balance
Ein Vollzeitmitarbeiter hat in der Regel einen 40h Vertrag. Überstunden können anfallen, jedoch besteht die Möglichkeit diese als Freizeitausgleich zu nehmen.
Homeoffice ist generell möglich, jedoch hat man das Gefühl, dass dies vom Unternehmen nicht gefördert sondern eher auf Nachfrage bewilligt wird.
Karriere/Weiterbildung
Fachliche Weiterbildungen und Schulungen sind möglich. Aufstiegschancen um Unternehmen (nicht fachlicher Natur) eher gering.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist soweit gut.
Wenn man jedoch bedenkt, dass oftmals 35h branchenüblich sind, so relativiert sich dies wieder.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ISO Zertifiziert, spielt jedoch im Arbeitsalltag keine nennenswerte Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut. Es wird ein ehrlicher Umgangston gepflegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Relativ junge Belegschaft. Ältere werden mit ihrer Erfahrung sind wichtig und werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Bei direkten Vorgesetzten (Teamleiter, Abteilungsleiter) wird man teilweise gehört und kann Anliegen vorbringen. Ausgesprochene Wertschätzung bzw. allgemeines Feedback könnte ausgiebiger passieren bzw ist fast nicht vorhanden.
Seitens der Führungskräfte hat man jedoch das Gefühl, dass nicht begriffen wurde, dass das eigentliche Kapitel der Firma die Mitarbeiter sind.
Arbeitsbedingungen
Kleinere Büros wären wünschenswert,
für jeden der möchte Homeoffice (sofern es das Arbeitsgebiet zulässt) und
Möglichkeiten zur Arbeitszeitreduzierung.
Super ist die vorhandene Gleitzeit und Möglichkeit zum Überstundenabbau.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Termine bei den offen über die Auftragslage etc. berichtet wird.
Gleichberechtigung
Im technischen Bereich sind wenige Frauen eingestellt. Vermutlich da einfach wenige "auf dem Markt" sind.
Interessante Aufgaben
Für viele sicher ein Hauptgrund des Arbeitsverhältnisses. Tolle Anlagen!