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Erhardt 
+ 
Abt 
Automatisierungstechnik 
GmbH
Bewertung

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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junges Team mit einigen alten Hasen. Viel Dynamik, wodurch es nie langweilig wird.

Verbesserungsvorschläge

Informationsfluss aus Führung in die anderen Ebenen könnte manchmal etwa besser sein.

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüros teilweise etwas laut, im Vergleich mit anderen Großraumbüros aber völlig im Rahmen.

Kommunikation

Quartalbesprechungen werfen regelmäßig abgehalten, sodass die Mitarbeiter im Bilde sind über die Firma

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt unter Kollegen ist meiner Meinung nach klasse. Reibereien habe ich bisher keine mitbekommen.

Work-Life-Balance

Stundenkontos sind teilweise stark gefüllt. Mittels Gleitzeit aber auch wieder abbaubar, wenn es die Arbeit zulässt.

Interessante Aufgaben

Durch die Paarung von Sondermaschinen/Automatisierung/Röntgenanlagen entsteht ein interessanter Mix. Gerade die Röntgen- und CT-Technik ergibt viele interessante Aufgabengebiete für die Zukunft.

Gleichberechtigung

Weniger Frauen und Programmierinnen. Dies ist aber einfach den Ingenieurwissenschaften geschuldet.

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage im Sommer ist sehr hilfreich. Etwas störend ist der neue Nachbar mit seinem Grill Restaurant, da hierdurch gerade im Frühling und Sommer sehr starke Grill- und Bratgerüche in den Büros und den Hallen wahrnehmbar ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte besser sein, da kein Tarifvertrag besteht. Informieren was verlangt wefden kann muss sich jeder selbst, ist dadurch aber auch selbst verantwortlich dafür. Sehr gute Leistungen bedeuten sehr gutes Gehalt, das muss einfach verhandelt werden.
Zusätzlich gibt es Zuschläge, sollten Inbetriebnahmen oder Auslandseinsätze anstehen.

Image

Wandelt sich mittlerweile mehr und mehr zum besseren.
Durch Partner aus der Forschung und anderen Firmen sind auch Auslandsaufenthalte möglich.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige, jährliche Mitarbeitergespräche behandeln diese Themen.
Weiterbildungen und Zusatzqualifikationen werden auch dabei behandelt.


Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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