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Erich 
Pommer 
Institut 
für 
Medienrecht, 
Medienwirtschaft 
und 
Medienforschung 
gemeinnützige 
Gesellschaft 
mit 
beschränkter 
Haftung
Unternehmenskultur

Potsdam

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Erich Pommer Institut für Medienrecht, Medienwirtschaft und Medienforschung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Erich Pommer Institut für Medienrecht, Medienwirtschaft und Medienforschung
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Erich Pommer Institut für Medienrecht, Medienwirtschaft und Medienforschung
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

Schwächen

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Eigene Aufgaben nicht schaffen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Sich bei Routinearbeit langweilen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Team und super Team-Zusammenhalt! Man hat ein offenes Ohr für einander, unterstützt sich bei Problemen und feiert Erfolge zusammen

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr flexible Home-Office-Regelung, recht flexible Arbeitszeiteinteilung

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Büro ist sehr alt und renovierungsbedürftig!

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4,0
KommunikationEx-Führungskraft

Gute digitale Tools und offene Kommunikation plus Feedbackgespräche

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Tip top team!

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