Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
In der Firma gibt’s sehr viele schon seit der Lehre anwesende Mitarbeiter
Die gehaltsanpassungen finden wenn überhaupt nur alle 2 Jahre statt und dann im kleinen Rahmen
Nicht reden sondern machen
Direkte Kommunikation mit der Geschäftsleitung.
Umgang mit AU‘s
Vertrauensbasis sollte hier im Vordergrund stehen, da AU‘s ja abgerufen werden.
Es sollten noch mehr Benefits angeboten werden… Fitness, Obst usw.
Betrieb ist sehr gut ausgestellt.
Freizeitausgleich nicht möglich.
Versprechen werden nicht gehalten.
Personalchefin Menschlich eine null.
Stundenkonto nicht nur für einen Monat.
Besserer Umgang mit den Arbeitern.
Nicht nur alle 4 Jahre 5% Lohnerhöhung
Sehr viel stress und Druck
Flache Hierarchien
Stresslevel
Work Life Balance weiter ausbauen