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Erich 
Schmelz 
GmbH 
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Co. 
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Internationale 
Spedition
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9 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Warum fehlen hier Bewertungen?

Dieser Arbeitgeber hat in letzter Zeit vermehrt Bewertungen zur Überprüfung gemeldet. Dies kann dazu führen, dass es auf diesem Profil derzeit zu einem schwankenden kununu Score kommt und Bewertungen nicht sichtbar sind.

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TOP Arbeitgeber; flache Hierachien, familiengeführt, gute Bezahlung, abwechslungsreiche Arbeiten

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Teams harmonisiert es i.d.R suoer

Gehalt/Sozialleistungen

regelmäßige Anpassung, UG, WG, Inflationsausgleich, Prämienmodelle

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zugunsten unserer Umwelt wird hier ein guter Beitrag geleistet

Kollegenzusammenhalt

Die Bereitschaft mancher Kollegen /-innen ist außerordentlich gut

Vorgesetztenverhalten

direkt ansprechbar, immer ein offenes Ohr

Kommunikation

Interne und externe Kommunikation erstklassig

Interessante Aufgaben

äußerst abwechslungsreiches Angebot


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Inhaber geführtes Unternehmen wo familiäre Unternehmenskultur auch gelebt wird und kein leeres Versprechen ist

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Familiär eben...

Work-Life-Balance

Sehr gut. Schichtwechsel außer der Reihe oder "ich habe da was vor, können wir tauschen" ist kein Problem

Karriere/Weiterbildung

Es gibt diverse Angebote

Gehalt/Sozialleistungen

Entsprechende Leistung wird auch belohnt. Inflationsausgleichprämie , VWL und vieles mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung ist selbstverständlich

Kollegenzusammenhalt

Mann kennt sich und vertraut einander. Urlaubs- und Krankheitsvertretung sind selbstverständlich ohne dass es Streit gibt

Umgang mit älteren Kollegen

Man ist sich bewusst, dass es ohne die älteren, oder besser "erfahrenen" nicht geht. Das wird gewürdigt.

Vorgesetztenverhalten

immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung (Hard - und Software) die auch top gewartet wird.
Im Sommer sind die Büros recht warm, aber das Klima können wir noch nicht ändern

Kommunikation

Wer fragt, bekommt auch eine Antwort

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt, egal ob Mann oder Frau

Interessante Aufgaben

Speditionstypisch ist kein Tag wie der andere. Langweilig wird es nie.


Image

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Interessante Arbeit bei guter Vergütung

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird ernst genommen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Schulungen

Gehalt/Sozialleistungen

Inflationsausgleichprämie 2023 und 2024, WG / UG / Prämien ....

Kollegenzusammenhalt

Könnte etwas besser sein

Interessante Aufgaben

Tätigkeit jeden Tag neu


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Vielleicht wird 2024 besser

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel Arbeit, kein Dank dafür

Verbesserungsvorschläge

Führungskraft auswechseln. Abläufe neu organisieren. Fachwissen einkaufen

Arbeitsatmosphäre

Viel Arbeit - wenig Dankbarkeit!

Work-Life-Balance

Viel zu viel unorganisierte Arbeit

Gehalt/Sozialleistungen

Führungskraft legt einem nahe nicht nach mehr Gehalt zu fragen

Vorgesetztenverhalten

Abteilung ist unorganisiert. Vorgesetzter gibt den Mitarbeitern die Schuld und hat keine eigenen Lösungen

Arbeitsbedingungen

Keine klaren Anweisungen, keine Unterstützung bei Problemen

Kommunikation

Führungskraft gibt Informationen nicht weiter


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolle Entwicklung

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

familiär geführt das macht die Firma für mich aus und dass seit 14,5 Jahren, Reaktionszeit ob Teamleitung oder Geschäftsführung bei Problemen i.O., zu Corona Zeiten Maßnahmen top organisiert uvm.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Solides Unternehmen mit Top-Netzwerk und viel...

5,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Solides Unternehmen mit Top-Netzwerk und viel Potenzial. Starkes Portfolio, loyale Kunden, motiviertes Mitarbeiterteam.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Steinzeit und Desaster

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

eigentlich nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dass ich dort noch hingehen muss

Verbesserungsvorschläge

den Betrieb verkaufen und somit Voraussetzungen für einen humanitären Betrieb schaffen

Image

Der Ruf eilt diesem Unternehmen voraus, für das Betriebsklima, Führungsverhalten und Stil des Managements, tyrannisches Verhalten der Geschäftsführung können hier leider keine Minus-Sterne abgegeben werden


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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XXXX

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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macht Spass dort zu arbeiten

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Erich Schmelz Internationale Spedition durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 83% der Bewertenden würden Erich Schmelz Internationale Spedition als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Erich Schmelz Internationale Spedition als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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