9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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TOP Arbeitgeber; flache Hierachien, familiengeführt, gute Bezahlung, abwechslungsreiche Arbeiten
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
familiär geführt das macht die Firma für mich aus und dass seit 14,5 Jahren, Reaktionszeit ob Teamleitung oder Geschäftsführung bei Problemen i.O., zu Corona Zeiten Maßnahmen top organisiert uvm.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
eigentlich nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass ich dort noch hingehen muss
Verbesserungsvorschläge
den Betrieb verkaufen und somit Voraussetzungen für einen humanitären Betrieb schaffen
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Der Ruf eilt diesem Unternehmen voraus, für das Betriebsklima, Führungsverhalten und Stil des Managements, tyrannisches Verhalten der Geschäftsführung können hier leider keine Minus-Sterne abgegeben werden
Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Erich Schmelz Internationale Spedition durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 83% der Bewertenden würden Erich Schmelz Internationale Spedition als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Erich Schmelz Internationale Spedition als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.