Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
50€ Tankgutschein im Monat.
Es handelt sich um ein Familienunternehmen. Gut bezahlte Positionen werden mit Familienangehörigen besetzt. Man sah überhaupt keine Bemühungen der GL die Situation bzgl. der wirtschaftlichen Situation zu verbessern.
Mitarbeiter mehr Eigenverantwortung geben. Unsinnige Belehrungen seitens der GL zu unterlassen. Investieren in neue Produktionsanlagen.
Mitarbeiter werden nicht eingebunden in die Prozesse und müssen nur reagieren auf Anweisung der Vorgesetzten. Das gesamte Umfeld gleicht einem "Industriemuseum".
Das Unternehmen kann und hat kein Image bei der vorhandenen Struktur.
Starre und unflexible Arbeitszeiten für Mitarbeiter außerhalb der Produktion. Es existiert dort noch die 15 Min. Regelung bei Erfassung der Arbeitszeiten.
Keine Bemühungen, kostet ja etwas.
War für meine Position in Ordnung.
Unternehmen ist nach der DIN 14001 zertifiziert. Die Ausschussquoten sind hoch und daraus resultierend geringes Umweltbewusstsein.
Leider fehlt es an Eigeninitiative der Mitarbeiter für Ihre Arbeitsaufgaben. Das Bedeutung des Wortes Teamarbeit ist leider ein Fremdwort.
Die alten und jungen Kollegen sind noch da. Das Mittelfeld was nach Perspektiven suchte hat gekündigt.
Der Vorgesetzte möchte unterstützt werden, schafft dafür auch Stellen. Leider überträgt er die Aufgaben nicht an die Mitarbeiter. Zuarbeiten darf man, aber keine eigene Verantwortung übernehmen.
Man konnte mit den Geräten arbeiten, aber die Standardsoftware ist nicht auf aktuellen Stand (kostet ja Geld). Die Büros waren zu klein für die Anzahl der Mitarbeiter und es gab viele Störfrequenzen.
Es wird eine tägliche Besprechung über die Ausbringung der Vortage durchgeführt. Weitere gewünschte Kommunikation geht gegen Null, es sei denn es muss sofort etwas geschehen.
Das Unternehmen beschäftigt nur wenig Frauen. Diese sind hauptsächlich mit Routineaufgaben beschäftigt. Nur Männer mit einer jahrzehntelangen verkrusteten Struktur haben dort etwas zu sagen und zu entscheiden.
Verursacht durch das Vorgesetztenverhalten werden einem nur Aufgaben übertragen, wo der Vorgesetzte nicht die Kontrolle zum Kunden verliert.
Da Muss ich Noch Überlegen!Gut Die klos sind Sauber!
Keine Ehrlichkeit von allen!Einschließlich die obrigen!
Auf Konkrete Fragen keine Konkreten Antworten nur wischi waschi Antworten!So was Wie "Weiß ich Nicht!"Muss man Sehen oder wird sich ergeben!
Da Kann man Toll mit Arbeiten!
Vorne Freundlich!Dann wenn einem Eine Aussage nicht Passt!Wiord man Abserviert!Und Zwar auf eine Sehr Unfeine Art!Link kann man es Auch Nennen!
Rückrad Fehlt!
Schlechte Luft Obendrein!
Keine Abzugsanlagen obwohl welche Nötig wären!
Es Wird Den Mitarbeitern Fast Nichts Geboten!
Noch Nicht mal Genug Parkplätze sind Vorhanden!
Sehr Unorgarniesiert Obendrein!Keine Klaren Strukturen!Chaos!
Klare Strukturen Reinbringen!
Ehrlichkeit Gegenüber Den Mitarbeitern auch Gegenüber Neuen Mitarbeitern!
Klare Antworten geben!
Die Luft Verbessern,indem man Die Nötigen Abzugsanlagen Baut!Und Die Mitarbeiter Nicht im Winter zu Eis Erfrieren Lässt!
Auch mal Vieleicht etwas Mehr für die Mitarbeiter investieren!Klenigkeiten zb wie Eine Brötchenmaschine!Oder ein Lieferanten zb!
Der Chef kann nach meiner Erfahrung Berufliches von Privaten trennen.Er ist ein hilfsbereiter und sozialer mensch.
Wenig Zusammenhalt und Lästereien unter Kollegen
Ich hab mich wohl dort gefühlt,die Firma hat mir die Chance gegeben in verschiedenen Bereichen Erfahrung zu sammeln.