9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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ERKA Kallmeyer Medizintechnik GmbH & Co. KG Bewertungen
ERKA
Kallmeyer
Medizintechnik
GmbH
&
Co.
KG
Bad Tölz
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 11%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen, man wird nur ausgepresst.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet leider ständig unter hohem Druck, Fehler sind nicht erlaubt.
Image
Zu hoch angesehen, da man die inneren Kreise nicht kennt.
Work-Life-Balance
Kaum zu denken in so einer Firma.
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann ich nicht beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Man wird als minderwertig angesehen, wenn man in der Produktion arbeitet. Löhnerhöhungen fehl am Platz, sehr schlechte Konditionen. Damit möchte man Leute angeln, die finanziell arbeiten müssen, um den Unterhalt zu sichern. Dies wird beispiellos ausgenutzt.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht. Technik teilweise veraltet.
Kommunikation
Es gibt eine ganz klare Struktur: Die Führungsebene ist unantastbar, die Produktionsmitarbeiter sind das Fußvolk.
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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okay
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
freies internet,
Verbesserungsvorschläge
umbedingt gebäude renoviren, größerer pausenraum
Arbeitsatmosphäre
kein lob, schlechte stimmung
Image
bei ärzten beliebt. made in germany
Work-Life-Balance
man kann überstunden nehmen. auch kurzfristiger urlaub ist möglich
Karriere/Weiterbildung
gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
müll wird getrennt
Kollegenzusammenhalt
meistens gut
Vorgesetztenverhalten
der geschäftsführer ist nie zu sehen
Arbeitsbedingungen
altes oder kaputtes werkzeug, viel zu kleiner pausenraum, altes gebäude, kaputte fenster, bei regen tropft es ins gebäude,
Kommunikation
es gibt arbeitsanleitungen aber man muss viel fragen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stress, wo kein Stress sein müsste. Übereifrige, unterqualifizierte Führungskräfte.
Image
Sehr negative Einstellung der meisten aktuellen und ehemaligen Arbeitnehmer.
Work-Life-Balance
Nur vereinzelt Überstunden, Alleinerziehenden, Älteren bzw Personen mit anderen "Einschränkungen" werden flexible Arbeitszeiten bzw. Teilzeit und ähnliches Angeboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zulieferer aus Osteuropa&Asien, unzureichende Instandhaltung der Gebäude.
Immerhin wird Müll getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Das sehr gemischte Team aus allen Altersgruppen und Herkünften ist in den meisten Fällen nach kurzer Kennenlernphase sehr herzlich und offen gegenüber neuen Mitarbeitern. Die gemeinsame Abneigung gegenüber der Führungsriege stärkt das Miteinander besonders.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter, die sich der "neuen" Führungsriege kompromisslos fügen, werden sehr gut behandelt. Bei Neuanstellungen spielt das Alter in der Regel keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung ist äußerst selten zu sehen, deren Vertretung genauso. Stellvertreter und Abteilungsleiter sind entweder unqualifizierte oder durch Rente/Kündigung nicht bzw. Nicht mehr vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Das ca. 45 Jahre alte Gebäude, die Arbeitsplätze und Arbeitsmittel sind größtenteils veraltet. Durch alte Fenster und Flachdächer ist es im Sommer zu heiß und im Winter zu kalt. Wassereinbrüche an diversen Stellen. Schmutzig durch unzureichende Instandhaltung
Kommunikation
Gespräche unter Kollegen sind unerwünscht.
Arbeitsaufträge werden neuen Mitarbeitern unzureichend erklärt.
Nur durch extrem viel Eigeninitiative und Erklärung durch andere Mitarbeiter wird anständiges Arbeiten erst möglich
Gleichberechtigung
Gleiche Behandlung für alle
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich. Interessant ist nur, wo und wann der nächste Wassereinbruch im oder am Gebäude geschieht.
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Hidden Champion mit grausamer Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenig Lob und Anerkennung
Image
125 Jahre made in germany sprechen für sich. Potenzial wird leider nicht genutzt.
Work-Life-Balance
Überstunden können abgefeiert werden. Homeoffice ist in manchen Bereichen ohne Probleme möglich.
Kollegenzusammenhalt
Top Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Altes Gegebäude mit undichten Fenstern. Bei starkem Regen tropft es in der Produktionshalle....
Kommunikation
Viel zu viele Meetings.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Faires Gesamtpaket.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Made in Germany!
Gehalt/Sozialleistungen
OK. Keine Gehälter wie in München.
Arbeitsbedingungen
Das etwas in die Jahre gekommene Gebäude könnte doch mal langsam renoviert werden...
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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schlecht firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Finger weg!
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Plan oder Struktur.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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schlimm
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ERKA Kallmeyer Medizintechnik durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ERKA Kallmeyer Medizintechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.