3 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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ERKA Kallmeyer Medizintechnik GmbH & Co. KG Bewertungen
ERKA
Kallmeyer
Medizintechnik
GmbH
&
Co.
KG
Bad Tölz
Ihr Unternehmen?
3 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 0%
okay
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bad Tölz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
freies internet,
Verbesserungsvorschläge
umbedingt gebäude renoviren, größerer pausenraum
Arbeitsatmosphäre
kein lob, schlechte stimmung
Image
bei ärzten beliebt. made in germany
Work-Life-Balance
man kann überstunden nehmen. auch kurzfristiger urlaub ist möglich
Karriere/Weiterbildung
gibt es nicht
Gehalt/Benefits
mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
müll wird getrennt
Kollegenzusammenhalt
meistens gut
Vorgesetztenverhalten
der geschäftsführer ist nie zu sehen
Arbeitsbedingungen
altes oder kaputtes werkzeug, viel zu kleiner pausenraum, altes gebäude, kaputte fenster, bei regen tropft es ins gebäude,
Kommunikation
es gibt arbeitsanleitungen aber man muss viel fragen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Tölz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stress, wo kein Stress sein müsste. Übereifrige, unterqualifizierte Führungskräfte.
Image
Sehr negative Einstellung der meisten aktuellen und ehemaligen Arbeitnehmer.
Work-Life-Balance
Nur vereinzelt Überstunden, Alleinerziehenden, Älteren bzw Personen mit anderen "Einschränkungen" werden flexible Arbeitszeiten bzw. Teilzeit und ähnliches Angeboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zulieferer aus Osteuropa&Asien, unzureichende Instandhaltung der Gebäude.
Immerhin wird Müll getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Das sehr gemischte Team aus allen Altersgruppen und Herkünften ist in den meisten Fällen nach kurzer Kennenlernphase sehr herzlich und offen gegenüber neuen Mitarbeitern. Die gemeinsame Abneigung gegenüber der Führungsriege stärkt das Miteinander besonders.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter, die sich der "neuen" Führungsriege kompromisslos fügen, werden sehr gut behandelt. Bei Neuanstellungen spielt das Alter in der Regel keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung ist äußerst selten zu sehen, deren Vertretung genauso. Stellvertreter und Abteilungsleiter sind entweder unqualifizierte oder durch Rente/Kündigung nicht bzw. Nicht mehr vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Das ca. 45 Jahre alte Gebäude, die Arbeitsplätze und Arbeitsmittel sind größtenteils veraltet. Durch alte Fenster und Flachdächer ist es im Sommer zu heiß und im Winter zu kalt. Wassereinbrüche an diversen Stellen. Schmutzig durch unzureichende Instandhaltung
Kommunikation
Gespräche unter Kollegen sind unerwünscht.
Arbeitsaufträge werden neuen Mitarbeitern unzureichend erklärt.
Nur durch extrem viel Eigeninitiative und Erklärung durch andere Mitarbeiter wird anständiges Arbeiten erst möglich
Gleichberechtigung
Gleiche Behandlung für alle
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich. Interessant ist nur, wo und wann der nächste Wassereinbruch im oder am Gebäude geschieht.
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Hidden Champion mit grausamer Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bad Tölz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenig Lob und Anerkennung
Image
125 Jahre made in germany sprechen für sich. Potenzial wird leider nicht genutzt.
Work-Life-Balance
Überstunden können abgefeiert werden. Homeoffice ist in manchen Bereichen ohne Probleme möglich.
Kollegenzusammenhalt
Top Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Altes Gegebäude mit undichten Fenstern. Bei starkem Regen tropft es in der Produktionshalle....
Kommunikation
Viel zu viele Meetings.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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