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Erlenbacher 
Backwaren 
GmbH
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38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 41%
Score-Details

38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Als weiblicher Azubi wars um die 2010 noch eine Katastrophe

2,7
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik im Bereich Produktion in Groß-Gerau gemacht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das ganze ist reinste Vetternwirtschaft. Da Azubis aufgrund ihrer Herkunft und nicht Leistung eingestellt. Verlangt wurde, dass andere diese Ungleichheit ausbaden.

Verbesserungsvorschläge

Als ich ging zeigte man sein Wahres Gesicht. Man sagte mir ich Solle als Frau doch lieber was machen was mir eher liegt. Ich wäre ja gut am PC und sollte über eine Karriere als "Bürokraft" nachdenken oder evt was mit Kindern (wofür ich wohl null Talent habe). Diese ehrliche Einschätzung was man von weiblichen Azubis hält fand ich klasse, da es mir dazu verholfen hat eine deutlich besser behalte Ausbildung in der chemischen Industrie zu machen und ich heute eine hohe Position im Labor habe.
Ich finde, wenn man keine weiblichen auszubilden möchte sollte man doch allen die enttäuschen ersparen und einfach keine einstellen, aber wer weiß evt habt ihr es mal geschafft in 10 jahren auch weibliche Angestellte im Produktionsbereich auszubilden.

Karrierechancen

Kaum vorhanden

Arbeitszeiten

Völlig okay für so einen Betrieb

Ausbildungsvergütung

Durchschnittlich

Die Ausbilder

Ausbilder überfordert. Hat von mir verlangt andere Aufgaben anderer Azubis mit zu übernehmen in drr Berufsschule, damit nicht auffällt das diese das nicht packen.

Spaßfaktor

War soweit in Ordnung, aber viele haben Mitarbeiter haben um die 2010 einer Frau den Job nicht zugetraut von den Anlagenfahrern.

Aufgaben/Tätigkeiten

Diese waren großteils stupide. Ich habe wenig neues gelernt.

Respekt

Das kam stark auf den jeweilige Führungskraft im Bereich an. Extrem schwankend

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Bei Erlenbacher kann man alt werden

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Groß-Gerau gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Familiär

Image

alle die ich kenne gehen auch gern im Shop einkaufen, die Produkte sind beliebt

Work-Life-Balance

auch außer der Reihe gibt es oft die passende Lösung

Karriere/Weiterbildung

ist gegeben

Gehalt/Benefits

neben guter Bezahlung werden auch viele Vergünstigungen angeboten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solar Kollektoren sind auf den Dachflächen seit längerem verbaut / Job-Bike / Fitness Center.....

Kollegenzusammenhalt

es wird keiner im Stich gelassen

Umgang mit älteren Kollegen

sehr gut

Vorgesetztenverhalten

haben ein offenes Ohr, vor allem wenn es zu Problemen kommt

Arbeitsbedingungen

Arbeitssicherheit, Ergonomie, Arbeitsabläufe werden hoch angesehen und auch gelebt

Kommunikation

offene Kommunikations Kultur

Gleichberechtigung

ist gegeben

Interessante Aufgaben

es gibt viele verschiedene Bereiche mit interessanten Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

K.Reinshagen

Liebe Kolleg:innen

wir freuen uns sehr, dass Sie sich Zeit genommen haben, uns so ausführlich zu bewerten.

Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns so wohl fühlen und erlenbacher als guten Arbeitgeber bewerten. Sollten Sie dennoch Verbesserungsvorschläge haben, können Sie jederzeit auf uns zukommen, eine Mail an personalabteilung@erlenbacher.de schreiben oder unser anonymes Kommunikationspostfach im Empfangsbereich für Anregungen und Anliegen nutzen.

Für Ihre Zukunft bei erlenbacher wünschen wir Ihnen weiterhin viel Spaß und Erfolg.

Freundliche Grüße
K. Reinshagen

War mal ein Super Arbeitgeber

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Groß-Gerau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

relativ gutes arbeitszeitmodel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine klare zielausrichtung der einzelen vorgesetzen

Verbesserungsvorschläge

im bereich lager und logistik und personalwesen, komplette führungsmanschaft austauschen, da sie sich fühlen wie die maden im speck

Arbeitsatmosphäre

die einen "bohren" sich in der nase während andere vor lauter abeit nicht wissen wohin

Image

außen hui, innen pfui

Karriere/Weiterbildung

man wird klein gehalten

Gehalt/Benefits

könnte besser sein, ist halt ngg-tarif

Umwelt-/Sozialbewusstsein

eb hat ein sehr großes dach im bereich des lager´s, was man für sonnenkollekttoren verwenden könnte, wird aber nicht gemacht.
sozialbewussein, wenn nicht auf ältere kollegen/in geachtet wird, ist auch kein sozialbewussein vorhanden

Kollegenzusammenhalt

unter den arbeiterin/ ern gut

Umgang mit älteren Kollegen

solange man da ist und arbeitet, ist alles gut, egal ob jung oder alt, aber wehe man hat was

Vorgesetztenverhalten

es gibt zu viele vorgesetzte, die meinen sie wären es und tragen deswegen ihre nase sehr hoch

Arbeitsbedingungen

finde ich schlecht, zb. im bereich der verpackung gibt es eine klimaanlage die nicht richtig genutzt wird, des wegen im sommer es dort unerträglich wird

Kommunikation

viele vorgesezte, viel meinungen aber kein klares ziel

Interessante Aufgaben

gibt es weinige


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

K.Reinshagen

Liebe ehemalige Kolleg:innen

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um eine Bewertung abzugeben, was wir sehr schätzen.

Der respektvolle Umgang untereinander ist uns mehr als wichtig, daher freut es uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt und das Miteinander als sehr angenehm empfunden haben.

Es tut uns leid, dass Sie mit Ihrer Tätigkeit bei uns nicht so zufrieden waren und insbesondere die Zusammenarbeit mit Vorgesetzten sehr kritisch bewertet haben. Aus diesem Grund ist eine beidseitige offene Kommunikation unerlässlich, um Anliegen oder Anregungen zeitnah zu erörtern. Um unseren Führungskräften in ihrer Rolle u.a. ein Verständnis für offene Kommunikation und klare Ziele mitzugeben, bieten wir regelmäßig Führungskräfte-Trainings an. Auf diese Weise möchten wir ein gutes Vorgesetztenverhalten fördern.

Nachhaltigkeit ist ein Thema, was uns besonders am Herzen liegt. Seit mehr als 10 Jahren leben wir das Thema Nachhaltigkeit in allen Bereichen. Leider scheint es uns aber nicht gelungen zu sein, dieses intern gut zu kommunizieren. Die Installation der angesprochenen Photovoltaikanlage auf der Dachfläche der erlenbacher backwaren GmbH beispielsweise ist seit 2020 beendet und führt zu einer jährlichen Einsparung von 283 Tonnen CO². Im sozialen Bereich gibt es Leistungen, die allen Kolleg:innen zur Verfügung stehen, u.a. unser Gesundheitsmanagement.

Da wir uns kontinuierlich weiterentwickeln möchten, ist uns Ihr Feedback sehr wichtig. Lassen Sie uns doch nochmal persönlich in den Dialog gehen, um hieraus ggf. Verbesserungsmöglichkeiten ableiten zu können. Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören!

Sie erreichen uns unter der folgenden E-Mailadresse: personalabteilung@erlenbacher.de
Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!

Freundliche Grüße,
K. Reinshagen

Als Arbeitgeber sehr empfehlenswert, da soziale Verantwortung groß geschrieben wird. Vielen Dank für alles!

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Groß-Gerau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie bereits oben dargestellt, ist erlenbacher ein sehr gutes Unternehmen mit hoher sozialer Verantwortung gegenüber seinen Mitarbeiter*innen.

Arbeitsatmosphäre

In der Personalabteilung zu arbeiten, hieß Kontakt zu allen Abteilungen zu halten. Vielen Dank an alle Mitarbeiter*innen für ein gutes, menschliches, wertschätzendes und faires Arbeiten.

Image

Erlenbacher hat ein sehr gutes Images nicht nur, weil es die Mitarbeiter*innen wertschätzend behandelt. Denn auch hergestellten Produkte haben zu Recht einen sehr guten Ruf. Der Preis ist gerechtfertigt, denn nicht nur tarifliche Bezahlung, sondern auch gute Rohstoffe, die nachhaltig und teuer eingekauft werden sowie ein qualitativ sehr gutes Produkt (hier Kuchen, Torten, Tartes) rechtfertigen dies. Die Mitarbeiter*innen Identifikation ist deshalb sehr hoch.

Karriere/Weiterbildung

erlenbacher unterstützt bei Weiterbildungen.

Gehalt/Benefits

Es besteht ein Mantel- und Entgelttarifvertrag mit der Gewerkschaft NGG. Darüber hinaus gibt es viele Sozialleistungen, betriebliche Altersversorgung, support bei sportlichen Aktivitäten, E-Bikes, Mitarbeiterrabatt, Gesundheitstage, Betriebsarzt, Essenszulage, Kantine und es gibt ein Arbeitgeberdarlehen und vieles mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Erlenbacher ist ein sehr umweltbewusstes Unternehmen, produziert mit nachhaltigen Rohstoffen etc. Im Raum Groß-Gerau unterstützt erlenbacher diverse karitative Vereine.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes Team in der Personalabteilung. Aber auch super Zusammenhalt unternehmensübergreifend.

Umgang mit älteren Kollegen

Sowohl im Produktionsbereich als auch in der Verwaltung wie in der unternehmenseigenen Kantine wurde stets darauf geachtet, dass gerade ältere Mitarbeiter*innen angemessene Arbeitsplätze, unterstützende Gerätschaften, Stehhilfen etc. erhalten.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gute Leitung der Personalabteilung. Sehr viel von meinem Vorgesetzten gelernt. Dafür ein großes Dankeschön.

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsbedingungen, man hat flexible Arbeitszeiten in der Verwaltung.

Kommunikation

Eine sehr gute Kommunikation sowohl in der Abteilung als auch zwischen den diversen Abteilungen. Offener und ehrlicher Umgang mit guter Unterstützung auch aus den Abteilungen.

Gleichberechtigung

Nicht nur aus einer sozialen Verantwortung, sondern auch aus der Fürsorgepflicht heraus wurde stets darauf geachtet, dass alle gleichbehandelt wurden.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit in der Personalabteilung ist wie ein Ü-Ei, immer etwas Neues, sehr interessant & abwechslungsreich. Es wird nie langweilig...


Work-Life-Balance

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Niemals wieder

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Groß-Gerau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man fristlos Kündigen Kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das bereits im Bewerbungsgespräch ein Falsches Bild vermittelt wird

Verbesserungsvorschläge

Den Laden schließen und von der Basis neu Organisieren. Mitarbeiter wie Menschen behandeln

Arbeitsatmosphäre

Mann hört einem nicht zu und man ist immer der Esel

Image

Nach Außen wird gelogen . Die Wahrheit wird verschwiegen

Work-Life-Balance

Du als Person gehst den Leuten am A..... vorbei , Es geht sogar soweit das Arbeitsunfall bloß nicht als solcher festgehalten wird.

Karriere/Weiterbildung

Vergiss es

Gehalt/Benefits

Ist die Arbeit nicht wert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Den Schädlingen und Ungeziefer geht es in der Produktion besser als den Mitarbeitern. Der Aufzug zur Produktionslinie 5 riecht sogar nach Blut.

Kollegenzusammenhalt

Nicht gut , bekommt die Fehler anderer in die Schuhe geschoben.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn man Gesundheitlich nicht mehr kann, wird man unter einem Vorwand gekündigt.

Vorgesetztenverhalten

Sind falsch . selbst im Bewerbungsgespräch wenn man fragen zum Arbeitsablauf stellt, bekommt man zwar eine Antwort stellt sich aber als das genaue Gegenteil heraus.

Arbeitsbedingungen

Sind Un-christlich

Kommunikation

ist überhaupt nicht vorhanden , geschweige den wenn es mal zu einem Gespräch kommt geht es nur darum das die Leistung nicht stimmt. auch wenn man alles gibt sich selbst fertig macht.

Gleichberechtigung

Ist gegeben das alle gleich wie Müll behandelt werden

Interessante Aufgaben

Die gibt es bestimmt auch aber erwartet bloß nicht sie auch zu bekommen

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Angestellte in der Verwaltung

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Groß-Gerau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

familiärer und fairer Umgang, offene Kommunikation, sehr gutes Betriebsklima

Verbesserungsvorschläge

tja, es war alles sehr gut. bitte macht weiter so.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Klima, nette Kolleginnen und Kollegen und Vorgesetzte. Immer für einen da, wenn nötig, immer ein offenes Ohr, einfach Klasse

Umwelt-/Sozialbewusstsein

jetzt weiß ich, wie umweltfreundlich und nachhaltig Erlenbacher war und ist. Hohes Sozialbewusstsein, mit Mitarbeitern und mit karitativen Vereinen in Groß-Gerau

Kollegenzusammenhalt

Hilfe und Unterstützung war immer da von den Kolleginnen und Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Immer für einen da, dass fehlt mir an meinem jetzigen Arbeitsplatz

Kommunikation

erst wenn man nicht mehr da ist, weiß man wie gut es bei Erlenbacher war. offene Kommunikation und fairer Austausch


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es war ein schlechte Entscheidung

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Groß-Gerau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

tolle Produkte, tolle Kantine mit freundlichem Personal und leckerem Essen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die einen buckeln den ganzen Tag unter Zeitdruck und in der Verwaltung wird mit der Kaffeekanne herumspaziert.
Manchen Führungskräften fehlt es nicht nur an fachlicher Kompetenz .

Verbesserungsvorschläge

Manche Personen sind am falschen Platz.

Arbeitsatmosphäre

depressiv, die meisten Mitarbeiter kommen nur wegen dem Lohn...

Work-Life-Balance

Schichtarbeit unter viel Zeitdruck.

Kollegenzusammenhalt

Jeder schaut nach sich selbst. Von Familienbetrieb weit entfernt

Vorgesetztenverhalten

Manchen ist ein Guten Morgen schon zuviel.

Arbeitsbedingungen

Schichtarbeit,monotone Bandarbeit


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Zum Ende hin sehr verletzend.

3,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Groß-Gerau gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Seid dem der neue Lagerleiter da ist, geht's den Bach herunter.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr,

wir haben immer ein offenes Ohr für konstruktive Kritik. Daher danken wir Ihnen für Ihre Bewertung.

Es freut uns, dass wir in Sachen Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen sowie Umwelt- und Sozialbewusstsein einen positiven Eindruck bei Ihnen hinterlassen konnten. All diese Punkte liegen uns sehr am Herzen. Genauso wie die Mitarbeiterführung. Regelmäßig bieten wir daher Line Manager Trainings an. Damit sprechen wir gezielt unsere Mitarbeiter in Führungspositionen an. Auf diese Weise wollen wir ein gutes Vorgesetztenverhalten fördern.

Wir nehmen Ihre Bewertung in diesem Punkt sehr ernst und werden unsere Instrumente noch einmal genau überprüfen – und gegebenenfalls verbessern.

Voll und ganz zufrieden. Möchte nirgends anders arbeiten.

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Groß-Gerau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fördert individuell Mitarbeiter je nach Potenzial.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Weiterentwicklungschancen

Image

Super Produkte. Bekannt in Region

Work-Life-Balance

Schichtarbeit

Karriere/Weiterbildung

Mehr Weiterentwicklungschancen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird gross geschrieben

Umgang mit älteren Kollegen

Auf ältere Kollegen wird grundsätzlich Rücksicht genommen

Arbeitsbedingungen

Der größte Wert wird auf Sicherheit am Arbeitsplatz gelegt

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird gross geschrieben. Egal ob Frau oder Mann, egal welche Herkunft oder Religion und ganz egal ob Leiharbeitnehmer oder Erlenbacher Mitarbeiter. JEDER WIRD GLEICH BEHANDELT UND BEKOMMT SELBE CHANCEN


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Eher Flop als Top

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung in Groß-Gerau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufgrund der Zugehörigkeit zu Nestle gibt es eine betriebliche Altersvorsorge.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmensführung ist sehr eigenwillig.itarbeiter egal auf welcher Ebene werden nicht respektiert. Es gibt keine Kultur.

Verbesserungsvorschläge

Sich mehr auf Kundenwünsche konzentrieren und vor allem die Produte an die Marktanforderungen anpassen.. Die Mitarbeiter besser informieren und konstruktive Vorschläge zumindest prüfen.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.