3 von 21 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Die Auszubildenden sind eine coole Gruppe mit verschiedenen Persönlichkeiten und Interessen die hin und wieder auch in ihrer Freizeit Aktivitäten zusammen unternehmen.
Nach der Ausbildung wird man gemäß Tarifvertrag für ein Jahr befristet übernommen.
Bei guten Leistungen und gutem Verhalten wurde jeder Azubi der letzten Jahre auch unbefristet eingestellt.
35h Woche mit Gleitzeit
Home-Office nach der Ausbildung möglich (in der Regel 2 Tage)
Standard Ausbildungsvergütung gemäß Tarifvertrag der IG Metall NRW
Die Ausbilderin (kaufmännisch) behandelt alle Auszubildenden fair und auf Augenhöhe. Sie ist sehr freundlich hat immer ein offenes Ohr und steckt viel Zeit in das Thema Ausbildung.
Die Ausbildungsabgeordneten in den verschiedensten Abteilungen sind zwar sehr verschieden aber auch qualifiziert. Bei Fragen oder Problemen helfen sie gerne.
Ich gehe gerne zur Arbeit.
Die Büros sind relativ modern, aber nicht auf dem höchsten Stand der Technik. Höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Stühle gibt es noch nicht.
Je nach Abteilung hat man mal mehr mal weniger Zeit zum lernen aufgrund des Aufgabenpensums.
Der Arbeitgeber bezahlt ein Auslandspraktikum.
Man kommt in sehr vielen Abteilungen zum Einsatz was äußerst positiv zu bewerten ist.
Je nach Abteilung kann sich die Vielfalt der Aufgaben aber stark variieren. Bisher habe ich aber nahezu nur positive Abteilungen erlebt.
Die Kollegen mit denen ich bisher zusammen gearbeitet habe sind sehr zuvorkommend, nett und hilfsbereit gewesen.
Das wurde nicht auf die Anliegen der Mitarbeiter hören und unabhängig von der Natur des Problems eigenständig handeln.
35 Stunde Pro Woche
Gleitzeit