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14 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score (Bewerber): 4,4
Score-Details

14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Termine werden kurzfristig abgesagt, E-Mails ignoriert

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei ERNI (Deutschland) GmbH in Frankfurt am Main beworben.

Verbesserungsvorschläge

Recruiter von ERNI schreiben Leute auf LinkedIn an, da das Profil perfekt zu einer Stelle passen soll. Beim Zeigen konkreten Interesses wird ein Termin ausgemacht. Bis hierhin war alles üblich und normal. Es wurde extra ein Termin auf beiden Seiten geblockt und am ausgemachten Tag nur wenige Stunden vorher abgesagt mit der Begründung, dass man sich verschaut habe und das Profil doch nicht passe. Wie kann das sein? Warum findet dann überhaupt eine initiale Ansprache statt und es wird ein Termin vereinbart?

Trotz mehrfachen (!) Rückfragen war ab dann Funkstille: Keine Antworten, keine Reaktionen, nichts. Das man nicht jedem Bewerbenden eine detaillierte Rückmeldung geben kann, ist verständlich. Anfragen und E-Mails vollständig zu ignorieren, ist einfach unprofessionell, zumal der Erstkontakt bewusst von Seiten ERNIs auskam.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Tanya Hennemann-Büttel, Recruiterin
Tanya Hennemann-BüttelRecruiterin

Danke dir für dein ehrliches Feedback. Es tut mir sehr leid, dass der Ablauf bei dir so einen negativen Eindruck hinterlassen hat – insbesondere die kurzfristige Absage und dass danach keine Rückmeldung mehr erfolgt ist. Das entspricht nicht dem Anspruch, den wir an einen respektvollen und verlässlichen Umgang mit Kandidatinnen und Kandidaten haben. Melde dich gerne bei mir, wenn du das näher besprechen möchtest – ich schaue mir das dann gerne nochmal im Detail an, um zu verstehen, was in deinem Fall schiefgelaufen ist.

Einladung zum zweiten VG und dann Absage - es gibt bessere

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei ERNI (Deutschland) GmbH in Frankfurt am Main als Führungskraft beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine wertschätzende Kommunikation sieht anders aus, gut dass es nicht geklappt hat, dieses Verhalten spricht Bände


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Tanya Hennemann-Büttel, Recruiterin
Tanya Hennemann-BüttelRecruiterin

Wir bedauern sehr, dass die Kommunikation für dich nicht wertschätzend war. Dies war in keinster Weise unser Ziel. Daher vielen Dank für dein Feedback. Wir nehmen dieses zum Anlass unseren Prozess dahingehend zu überprüfen.

Super Bewerbungsprozess, sehr offen und transparent

4,9
Bewerber/inHat sich 2022 bei ERNI Deutschland GmbH in Schorndorf als Projekt Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Nichts, der Prozess hat mir gut gefallen

Bewerbungsfragen

  • Wechselgründe
  • Erfahrungen zu verschiedenen Tools
  • Reisebereitschaft vorhanden?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Transparenter Prozess und gute Begleitung durch diesen

4,9
Bewerber/inHat sich 2022 bei ERNI (Deutschland) GmbH in Frankfurt am Main als Projektleiter / Product Owner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich war rundum zufrieden


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wertschätzend, Offen, Transparent

4,8
Bewerber/inHat sich 2021 bei ERNI (Deutschland) GmbH in Frankfurt am Main als IT-Projektleiter / Product Owner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Was mir wirklich gut gefallen hat: unmittelbar am Ende eines jeden Gespräches gab es nach einer kurzen internen Beratung ein Feedback ob und wie es weitergeht. Das habe ich in der Konsequenz noch bei keinem Arbeitgeber so erlebt. Zeugt aus meiner Sicht von einem sehr fairen, entscheidungsfreudigen und starken Verhalten gegenüber KandidatInnen. Ein bisschen schade fand ich, dass nach dem 3. Termin - der dann in Präsenz und mit Bearbeitung einer Fallstudie stattfand - eine Entscheidung für die eine oder andere Position noch nicht möglich war. Bevor es zum 4. Termin kam habe ich mich für ein anderes Angebot entschieden.
Der Prozess spricht sehr für einen sorgfältigen Auswahlprozess. Ich könnte mir aber auch vorstellen, dass ich als Bewerberin mit weit mehr als 15 Jahren Berufserfahrung hinreichend mit Zeugnissen und Stationen im CV ausgestattet bin, damit eine Entscheidung auch nach 3 Terminen möglich gewesen wäre.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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wertschätzend, warmherzig und professionell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei ERNI (Deutschland) GmbH in Frankfurt am Main als Product Owner beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

3 Runden remote, bevor man sich persönlich trifft war etwas ungewöhnlich, aber der gewissenhaften Einhaltung der Corona-Vorsichtsmaßnahmen geschuldet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Spannende Projekte im MedTec Bereich

4,9
Bewerber/inHat sich 2021 bei ERNI Deutschland GmbH in Schorndorf als Senior Test Engineer (m/w/d) beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Wo möchtest du dich gerne weiterentwickeln?
  • Was sind deine Wechselgründe?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionell, fair, freundlich und vor allem: überzeugend

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei ERNI Deutschland GmbH in München als Agile Coach beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Sichtbarkeit im Netz

Bewerbungsfragen

  • Erfahrungen, konkrete Arbeitsmethoden, Umgang mit Herausforderungen
  • Gründe für den Wechsel
  • Persönlicher Stil, Motivation, Reisebereitschaft

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Fairer und professioneller Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei ERNI (Deutschland) GmbH in Frankfurt am Main als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Trotz Corona guter Berwerbungsablauf

4,6
Bewerber/inHat sich 2020 bei ERNI (Deutschland) GmbH in Frankfurt am Main als Product Owner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Kontakt zu Erni war immer super und alle Personen, mit denen ich Kontakt hatte, waren offen und nett. Ich hatte zwei Video-Interviews und hätte noch ein persönliches Interview gehabt. Der einzige Punkt, wo ich mir etwas mehr Klarheit gewünscht hätte, wären das konkrete Aufgabenfeld gewesen, was mit Sicherheit im 3. und persönlichen Gespräch besprochen worden wäre. Das letzte Gespräch wurde dann leider am selben Tag morgens abgesagt, da kurzfristig ein - Coronabedingter - Einstellungsstopp rein kam. Ich hätte dennoch zu dem Gespräch gehen können und evtl. im Herbst statt Frühjahr eingestellt werden können, aber ich hatte bereits eine Zusage für eine andere Position und habe mich dann für diese entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Allgemeine Bewerbungsfragen
  • Fragen zu Erfahrung, wie ich an bestimmte Aufgaben herangehen würde, Lebenslauf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.