Ein Bodyleasing-/Dienstleistungsunternehmen wie viele andere auch
Arbeitsatmosphäre
Steht und fällt mit dem Projekt. Einzelkämpfer-Projekte ohne direkte Zusammenarbeit mit den Kollegen. Die Kollegen kommen und gehen relativ schnell, dementsprechend gibt es hier immer mal wieder frischen Wind.
Kommunikation
Aufgesetzte Team-Meetings um das Einzelkämpfer-Dasein mit Teamgefühl-Anstrich zu versehen. Echte inhaltliche Information für die Mitarbeiter gibt es nicht. Gefühlt gibt es keine direkte Zusammenarbeit zwischen Management und normalen Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Gibt solche und solche. Mehrheitlich nette Kollegen.
Work-Life-Balance
Steht und fällt mit dem Projekt. Abrechenbarkeit steht über allem.
Vorgesetztenverhalten
Es wurde in den letzten Jahren viel Gekommen und Gegangen, da waren Fähige und Unfähige dabei.
Interessante Aufgaben
Wenn der Stundensatz stimmt sicher...
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher ist noch keiner so lange geblieben...
Arbeitsbedingungen
Durchschnittliche Notebooks, BYOD Regelung beim Telefon, traurige Büroumgebungen (teilweise Shared) in Deutschland - Raum für Verbesserungen besteht durchaus.
Gehalt/Benefits
42h Woche mit durchschnittlicher Bezahlung. Überstunden werden voll angerechnet
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein paar Programme, die das Mutterhaus in der Schweiz vorlebt und die man teilweise adaptiert auch in/für Deutschland durchführt.