Hier fühle ich mich wohl.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsupgrade ist überfällig. Benefits ausmisten und ergänzen (z.B. Jobrad, Jobticket, etc.)
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, wertschätzend, modern, Freiheiten und Unboss-Culture
Image
Exzellentes Image als Qualitätsdienstleister, der an die sensibelsten Bereiche bei Medizintechnik, Laborautomatisierung, In-Vitro-Diagnostik oder Banken und Finance ran darf. Zahlreiche Zertifizierungen und ein gut eingespieltes QM-System. Aber je nach Land ist die Bekanntheit in der Zielgruppe teilweise noch deutlich ausbaufähig.
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung (Kundenbedürfnisse und interne Termine müssen berücksichtigt werden), 30 Tage Urlaub, Sabbaticals, Elternzeit ermöglichen uns, viele Themen unter einen Hut zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Großzügiges Weiterbildungsbudget für jeden Mitarbeiter im Jahr. Dazu ein internes Curriculum mit Schulungen und Trainings sowie Beförderungsprogramm. Viele meiner Kollegen aus der Anfangszeit haben Karriere gemacht und leiten heute Teams oder sind Experten in ihrem Bereich.
Gehalt/Benefits
War mal überdurchschnittlich, aber auch hier gab es in den vergangenen Jahren durch die Inflation deutliche Realeinkommensverluste. Hier muss nachgebessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt ein breites Spektrum an Socializing-Bedürfnissen in der Belegschaft, was dazu führt, dass jeder Anschluss finden kann. Neue Kollegen werden schnell integriert und von ihre Erfahrungen wertgeschätzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt kaum eine Rolle bei ERNI. Das bedeutet aber auch, dass konkrete Leistung und Potential zählt und man nicht allein durch Dienstalter automatisch Karriere macht oder besonderen Respekt genießt. Es ist durchaus möglich, deutlich jüngere Vorgesetzte zu haben und das wird nicht wirklich thematisiert. Das könnte für Leute aus der old Economy oder von der öffentlichen Hand ungewohnt sein.
Vorgesetztenverhalten
Fördernd und ehrlich interessiert. Positiv besetzte Feedbackkultur. Quasi kein Micromanagement. Sehr viel Freiraum.
Arbeitsbedingungen
1. Klasse Bahnfahren. Fast unbegrenzt Möglichkeit zum Homeoffice, moderne Büros, anständiges Equipment, unterschiedliche Annehmlichkeiten je nach Standort. Budget für individuelle Headsets, 3D Drucker auch für Privatgebrauch, zentral gelegene Büros. Und zahlreiche Benefits, die aber nicht von vielen Genutzt werden und mal überarbeitet gehören.
Gleichberechtigung
Diversität wird als absolut selbstverständlich angesehen und gelebt. Diskriminierung ist mir nicht bekannt und würde auch weder von Vorgesetzten noch Kollegen toleriert werden.
Interessante Aufgaben
Projektgeschäft muss zu einem passen. Alle paar Monate neue Aufgaben, Herausforderungen und Kontexte, dazu Netzwerkaktivitäten. In einem selbstverständlich internationalen und kulturell diveren Umfeld. Man kann hier sehr schnell sehr viel Arbeitserfahrung sammeln und es ist eigentlich nie über längere Zeiträume hinweg lagweilig. Aber wenn man sich jahrzehntelang einem konkreten Thema verschreiben und dort eine Koriphäe werden will oder stark repititive Aufgaben mag ist es eher der falsche Arbeitsplatz.