Kollegen- und Chefwechsel wie am Fliessband
Arbeitsatmosphäre
Dadurch das ständig Kollegen gehen (freiwillig und gekündigt) ist die Atmosphäre denkbar schlecht
Kollegenzusammenhalt
Ganz ok, wenn man seine Kollegen mal zu Gesicht bekommt. In Projekten ist man hauptsächlich alleine unterwegs, da es sich fast immer um body Leasing handelt.
Work-Life-Balance
Urlaub kann meistens schon sehr flexibel genommen werden wenn es mit dem Projekt zusammen passt. Was Arbeitsstunden und Reisen anbelangt braucht man Rücksicht bezüglich der Familie in keiner Form erwarten.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte werden halbjährlich ersetzt. Absprachen werden nicht eingehalten.
Interessante Aufgaben
Auch wenn dies so kommuniziert wird, auf die Wünsche und Belange der Mitarbeiter wird keine Rücksicht genommen, wichtig ist nur, dass der Mitarbeiter in ein Projekt verkauft ist.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist nicht vorhanden. Auch hier wird auf der Karrierewebseite der ERNI viel versprochen, Fakt ist jedoch das Frauen als Berater in dieser Firma keine langfristige Chance haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden erst gar nicht eingestellt, daher kann ich mich dazu nicht äußern
Arbeitsbedingungen
Das Büro, sofern man sich dort aufhält, ist in einem Gemeinschaftsbüro. Kaffee und Wasser werden frei angeboten. Der Lärmpegel ist dort sehr hoch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessiert zumindest bei ERNI Deutschland niemanden
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen keine - Gehalt im unterem Bereich
Image
In Deutschland unbekannt
Karriere/Weiterbildung
Hier wird viel versprochen und nix gehalten. Weiterbildungen werden propagiert im Vorstellungsgespräch und dann ist kein Budget dafür vorhanden.