Sehr sozialer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das soziale in der Firma wird sehr groß gesprochen.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation und die Transparenz sollten weiter verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm.
Alle Mitarbeiter sind sehr kooperativ, hilfsbereit und gehen respektvoll miteinander um. Selbst im Stress ist ein kleines Späßchen erlaubt.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Firma ist relativ gut. Leider hapert es an der ein oder anderen Stelle. Dennoch wird durch Meetings oder Gespräche stets versucht die interne Kommunikation zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Ich persönlich bin über ein halbes Jahrzehnt ein Teil des Teams und fühle mich sehr gut aufgehoben. Es ist stets ein Miteinander und kein Gegeneinander. Wenn Probleme sind kann man diese relativ schnell aus der Welt schaffen. Klar gibt es mal zwischenmenschlichen Konflikte, aber dennoch kann man auf jeden einzelnen zählen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist für Gleitzeit Mitarbeiter sehr gut, in der Regel kann man sich seine Arbeitszeiten alleine gestalten. So das man auch mal auf einem Freitag früh gehen kann. Produktionsmitarbeiter arbeiten im Schichtsystem.
Vorgesetztenverhalten
In unserer Abteilung ist die Kommunikation vom Vorgesetzten zum Mitarbeiter sehr gut. Es gibt regelmäßige Abteilungsgespräche und zwischendurch auch Einzelgespräche um ein Feedback seiner Arbeitsleistung zu erhalten. Schwachstellen werden besprochen und Gute Arbeit wird gelobt.
Interessante Aufgaben
Meistens ist es das alltäglichen, dennoch wird versucht neue Projekte transparent zu gestalten. So bekommt man auch mal Einsicht in andere Aufgabenbereiche und der Alltag wird nicht allzu langweilig.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird groß geschrieben. So geht jeder mit jedem respektvoll um.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden respektvoll behandelt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind verbesserungsfähig. Die Büros sind teilweise für die Mitarbeiteranzahl zu klein, dennoch wird versucht so gut es geht neue Büroräume zu schaffen. Zur Zeit ist dies aber ein kleineres Problem, da die Firma Ernst Böcker sehr vielen Mitarbeitern die Möglichkeit gibt Home-Office zu machen, was natürlich Coronabedingt der Fall ist. Das etwas größere Problem liegt in dem ein oder anderem Werk innerhalb der Produktion. Die körperliche Belastung könnte optimiert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma Ernst Böcker versucht in vielen Bereichen auf die Umwelt zu achten und dies wird auch stets optimiert. Ein kleines Beispiel war die Anschaffung von vier Elektroautos, die für den internen Werksverkehr genutzt werden können.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird jeden Monat pünktlich bezahlt. Zudem gibt es einen Zuschuss für die Betreuungskosten im Kindergarten, sowie Kindergartenplätze über die Firma. Dazu kommt, das jeder die Möglichkeit hat zweimal im Monat auf Kosten der Firma Physiotherapie in Anspruch zunehmen. Desweiteren gibt es im Sommer sowie im Winter eine Prämie (Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
Karriere/Weiterbildung
In dem meisten Bereichen gibt es die Möglichkeit sich weiterzubilden. Zum Beispiel ein duales Studium, einen Meister zu machen oder ein Fernstudium.