30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fairer und flexibler Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Minden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang der Kollegen untereinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte nehmen ihre Vorgesetztenfunktion teilweise nicht wahr.
Verbesserungsvorschläge
Büroräume könnten teilweise besser ausgestattet sein. Die neuen Büroräume sind super, bei den älteren herrscht übergolungsbedarf.
Arbeitsatmosphäre
Selbst bei Stress sind die meisten Mitarbeiter immer noch gut gelaunt. Man hilft sich immer untereinander
Work-Life-Balance
2 mal im Monat kostenlose Physio
Flexible Arbeitszeiten
Home Office
Gehalt/Benefits
Gehälter immer pünktlich
Kostenlose Physio 2 mal im Monat
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kita Plätze,Flexible Arbeitszeiten.
Umweltmäßig noch Verbesserungspotential. Aber auch daran wird gearbeitet!
Kollegenzusammenhalt
Selbst bei Stress sind die meisten Mitarbeiter immer noch gut gelaunt. Man hilft sich immer untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
Bei länger Firmenzugehörigkeit gibt es Veranstaltungen um dies zu würdigen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte nehmen teilweise ihre Pflichten als Vorgesetzte nicht wahr
Arbeitsbedingungen
Hinkt in der Technik und den Arbeitsplatzbedingungen hinterher. Es wird jedoch stark daran gearbeitet!!
Gleichberechtigung
In jeder Firma gibt es leider immer mal wieder Ausreißer. Grundsätzlich ist es aber gegeben, vor allem in der Produktion.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ein sehr sozialer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Minden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Die Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit kann man die Arbeit sehr individuell gestalten.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man Hilfe benötigt, packt eigentlich jeder mit an der gefragt wird.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert ganz gut. An manchen Stellen kann es noch verbessert werden, aber da wird täglich dran gearbeitet.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr sozialer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Minden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das soziale in der Firma wird sehr groß gesprochen.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation und die Transparenz sollten weiter verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm.
Alle Mitarbeiter sind sehr kooperativ, hilfsbereit und gehen respektvoll miteinander um. Selbst im Stress ist ein kleines Späßchen erlaubt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist für Gleitzeit Mitarbeiter sehr gut, in der Regel kann man sich seine Arbeitszeiten alleine gestalten. So das man auch mal auf einem Freitag früh gehen kann. Produktionsmitarbeiter arbeiten im Schichtsystem.
Karriere/Weiterbildung
In dem meisten Bereichen gibt es die Möglichkeit sich weiterzubilden. Zum Beispiel ein duales Studium, einen Meister zu machen oder ein Fernstudium.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird jeden Monat pünktlich bezahlt. Zudem gibt es einen Zuschuss für die Betreuungskosten im Kindergarten, sowie Kindergartenplätze über die Firma. Dazu kommt, das jeder die Möglichkeit hat zweimal im Monat auf Kosten der Firma Physiotherapie in Anspruch zunehmen. Desweiteren gibt es im Sommer sowie im Winter eine Prämie (Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma Ernst Böcker versucht in vielen Bereichen auf die Umwelt zu achten und dies wird auch stets optimiert. Ein kleines Beispiel war die Anschaffung von vier Elektroautos, die für den internen Werksverkehr genutzt werden können.
Kollegenzusammenhalt
Ich persönlich bin über ein halbes Jahrzehnt ein Teil des Teams und fühle mich sehr gut aufgehoben. Es ist stets ein Miteinander und kein Gegeneinander. Wenn Probleme sind kann man diese relativ schnell aus der Welt schaffen. Klar gibt es mal zwischenmenschlichen Konflikte, aber dennoch kann man auf jeden einzelnen zählen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden respektvoll behandelt.
Vorgesetztenverhalten
In unserer Abteilung ist die Kommunikation vom Vorgesetzten zum Mitarbeiter sehr gut. Es gibt regelmäßige Abteilungsgespräche und zwischendurch auch Einzelgespräche um ein Feedback seiner Arbeitsleistung zu erhalten. Schwachstellen werden besprochen und Gute Arbeit wird gelobt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind verbesserungsfähig. Die Büros sind teilweise für die Mitarbeiteranzahl zu klein, dennoch wird versucht so gut es geht neue Büroräume zu schaffen. Zur Zeit ist dies aber ein kleineres Problem, da die Firma Ernst Böcker sehr vielen Mitarbeitern die Möglichkeit gibt Home-Office zu machen, was natürlich Coronabedingt der Fall ist. Das etwas größere Problem liegt in dem ein oder anderem Werk innerhalb der Produktion. Die körperliche Belastung könnte optimiert werden.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Firma ist relativ gut. Leider hapert es an der ein oder anderen Stelle. Dennoch wird durch Meetings oder Gespräche stets versucht die interne Kommunikation zu verbessern.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird groß geschrieben. So geht jeder mit jedem respektvoll um.
Interessante Aufgaben
Meistens ist es das alltäglichen, dennoch wird versucht neue Projekte transparent zu gestalten. So bekommt man auch mal Einsicht in andere Aufgabenbereiche und der Alltag wird nicht allzu langweilig.
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Arbeitgeber mit Perspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Minden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht stets eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Sowohl die Vorgesetzten als auch die Arbeitskollegen sind sehr zuvorkommend und unterstützen einen bei Problemen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten befinden sich im normalen Rahmen.
Es wird bestmöglich auf die Urlaubswünsche eingegangen.
Bei Notfällen wird versucht die bestmögliche Lösung zu finden.
Karriere/Weiterbildung
Während der Ausbildung wird man stets von sehr kompetenten Ausbildern unterstütz und auf vielen verschiedenen Ebenen gefördert. Auch wenn man etwas nicht auf Anhieb verstanden hat, wird man nicht abgewiesen oder doof angeschaut.
Auch die Arbeitnehmer vermitteln das nötige Wissen verständlich und mit sehr viel Geduld.
Der Betrieb fördert auch die Arbeitnehmer ohne Berufsausbildung. Nach der dafür nötigen Arbeitserfahrung können Arbeitnehmer Ihre Prüfung bei der IHK absolvieren. Der Betrieb hilft dabei das nötige Fachwissen zu erweitern und zu festigen.
Nach dem erfolgreichen Ablegen der Prüfung kann man z.B. eine Weiterbildung zum Industriemeister oder Techniker absolvieren.
Gehalt/Benefits
Es wird pünktlich ein faires Gehalt bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich ist es von Person zu Person unterschiedlich. Im Großen und Ganzen könnte man den Zusammenhalt aber als gut bezeichnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Arbeitnehmer werden eingestellt.
Langdienende Arbeitskollegen werden aufgrund Ihrer Erfahrung sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Bei größeren Konfliktfällen schalten sich die Vorgesetzten dazu und suchen das Gespräch mit den betroffenen Kollegen und sorgen für eine schnelle Lösung.
Die Zielsetzungen sind realistisch und die Entscheidungen klar nachzuvollziehen. Als Mitarbeiter wird man bei der Aufgabenplanung oft mit hinzugezogen.
Arbeitsbedingungen
In den letzten Jahren hat sich viel getan. Die Luft im Betrieb hat sich deutlich verbessert. Die Beleuchtung wurde komplett erneuert usw.
Der Lärmpegel kann teils sehr steigen, Ohrenstöpsel sind jedoch immer vorhanden.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden entweder mündlich oder schriftlich schnellstmöglich an das betroffene Personal weitergeleitet.
Über den Gewinn wird man als Arbeitnehmer einmal im Jahr informiert.
Gleichberechtigung
Ein geringer Anteil in der Produktion besteht aus Frauen, diese werden wie jeder Arbeitnehmer behandelt und haben die selben Aufstiegschancen.
Interessante Aufgaben
Arbeitnehmer teilen sich zum Großteil die Arbeit im eingesetzten Bereich selbständig ein, wodurch ein effektives arbeiten möglich ist.
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein sehr Familienfreundliches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Minden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, meine Vorgesetzten haben immer ein gutes Händchen und sind sich auch nie zu schade selber mit anzupacken.
Image
Ich persönlich bin sehr Zufrieden und würde auch sagen das die Image der Firma gut ist.
Work-Life-Balance
Mir wird der Urlaub fast immer ermöglicht,was ich als Familienvater auch echt schätze, desweiteren ist es so das wenn ich wegen meine Kinder eher weg muss es deswegen keinen Ärger gibt.
Karriere/Weiterbildung
Das ist absolut gegeben, es gibt genug Mitarbeiter die schon die
Weiterbildung genutzt haben.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt für die Arbeit ist gut und kommt immer Pünktlich.
Es wird dazu noch VWL angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firma Böcker hat sich beim Bau einer Kita beteiligt.
Kollegenzusammenhalt
Ich finde man hat in jeder Firma mal ein Kollegen dabei wo die Chemie halt nicht stimmt aber am Ende des Tages ist man auf der Arbeit, ich finde den Zusammenhalt bei Böcker gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt die dann auch die nötige Unterstützung von den jüngeren Kollegen bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten machen das echt
Gut wenn es mal zum Konflikt kommt, wird das vernünftig im 4 oder 6 Augen Gespräch geklärt .
Bei den Entscheidungen werden wir auch mit einbezogen und können unser Feedback immer mit abgeben.
Arbeitsbedingungen
Es wird gut modernisiert,was in den letzten Jahren alles Neu gemacht wurde ist schon sehr gut.
Kommunikation
Die Informationen die wichtig sind werden uns sofort mitgeteilt und auch dementsprechend sofort umgesetzt.
Die Gewinne und Erfolge erfahren wir immer auf dem Sommerfest, was ich auch sehr Interessant finde.
Gleichberechtigung
Es herrscht hier absolute Gleichberechtigung, die Frauen haben die gleichen Chancen wie die Männer und werden dementsprechend auch gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Es ist hier kein monotones Arbeiten, meist wöchentlich wird gewechselt
Und das finde ich auch gut.
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Ernst Böcker als Chance im Leben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Minden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheiten sind gegeben.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war von Anfang an eine Wohltat. Als man das erste mal dort gearbeitet hat fühlte man sich nicht bloß als Nummer, sondern gleich behandelt als vollwertigen Mitarbeiter. Und wenn es auch nur einfache Tätigkeiten waren, waren diese stets gut organisiert und schaffbar für einen selbst und es niemand einem den Kopf abgerissen wenn auch mal was nicht nach Plan gelaufen ist.
Work-Life-Balance
Man kann sich gut darauf einstellen wie man zu Arbeiten hat. Ob im Schichtsystem oder in Gleitzeit. Auf Mitarbeiter die wegen privaten Gründen, bestimmte Zeiten nicht arbeiten können wird Rücksicht genommen und für Mitarbeiter, die zu Hause auch, der Situation geschuldet, arbeiten könnten, ist das Home Office eingerichtet. 5/5 !
Karriere/Weiterbildung
Ausbildungsmöglichkeiten über den dualen Bildungsweg zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik. Weitere Bildungswege möglich zum Industriemeister, Techniker und/oder dualen Studiengängen!
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen sind top! Betriebliche Altersversorgung, Gesundheitspräventionsangebot (Massage, Physio), Bezuschussung KiTa-Plätze, JobRad, VL sparen. Gehalt ist in so einem mittelständischen Unternehmen recht ordentlich und kommt immer pünktlich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da Böcker ein Betrieb ist der hohe Energieaufnahmen hat um getrocknetes Pulver herzustellen und das auch sein Hauptgeschäft ist, vergebe ich hier nur 4 Sterne. Aber diese Themen liegen bereits auf dem Tisch und werden als Umweltkonzepte für die Zukunft angegangen!
Kollegenzusammenhalt
Man muss ja nicht jeden mögen, aber es wird sich bestmöglichst darum gekümmert, dass es so gut wie keine Problemherde innerhalb der Firma gibt. Zum größten Teil zieht die gesamte Firmenstruktur an einem Strang und damit wächst man auch in Zukunft zu einer Größe zusammen. Wie oben schon mal gesagt: Man ist hier nicht nur eine Nummer. Der Chef kennt deinen Namen und das Wohl des Einzelnen ist in jeder Sicht wichtig.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf das Alter der Kollegen wird im Bereich der Produktion geachtet und so berücksichtigt, dass dann nur Tätigkeiten zugewiesen werden, die derjenige auch bewältigen kann.
Vorgesetztenverhalten
Große Auseinandersetzungen mit Vorgesetzten kann ich erfahrungsgemäß kaum was zu berichten. Bis jetzt ist alles immer recht sachlich und ordentlich über die Bühne gelaufen!
Arbeitsbedingungen
Wie oben schon in manchen Punkten genannt. Arbeit ist in fast so gut wie in Fallen zu bewältigen und selbst wenn es nicht der Fall ist, wird sowas nochmal durchleuchtet und gegebenenfalls optimiert.
Kommunikation
Die Kommunikation ist in der Firma gut. Die meisten Mitarbeiter sind freundlich und einem wohlgesonnen. Untereinander fühlt man sich auch nicht bedrängt durch Arbeitsdruck und Monotonie, sondern kann auch hier mal das eine oder andere Flurgespräch führen ohne gleich einen auf den Deckel zu bekommen. Diese Gespräche sind auch wichtig, da sie den Arbeitsfluss aufrecht erhalten. Warum es aber hierfür nur 4 Sterne gibt liegt daran, dass manche Dinge nicht im vollen Mitarbeiterkreis besprochen werden und so vielleicht der Eine oder Andere sich nicht mitgenommen fühlt. Das sind aber Themen die schon sehr gut angegangen werden und man kann sagen es geht aufwärts!
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird gleich geschätzt und auch so behandelt. Unfairness wird angegangen und soll auch weiterhin nie das Problem innerhalb der Firma werden. Klar sind wir alles Individuen und der Eine kann eine Tätigkeit besser als vielleicht der andere Kollege. Dann wird halt geschaut wem was am Besten passt und gut ist. Niemand ist innerhalb der Kollegenschaft mehr wichtig als der Andere, aus welchen Gründen auch immer.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeiten finden sich bei Firma Böcker überall. Dank des weitreichenden Produktsortiments gibt es allerhand Aufgabenbereiche wo man immer mal was interessantes an die Hand bekommt.
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Ein tolles Familienunternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Minden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Familie Böcker die angestellten als Teil der Familie betrachtet!
Verbesserungsvorschläge
Ein Obstangebot in den Aufenthaltsraum fände ich super
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist sehr gut, es herrscht Gegenseitiges Vertrauen und die Zwischenmenschliche Kommunikation ist immer Einwandfrei. Im Unternehmen selbst gibt es ein großes Angebot sich zu Entwickeln und weiter zu kommen. Die Bezahlung ist in der Summe betrachtet gut. Auch ein großes Angebot an Gesundheitsfördernden Maßnahmen wird Angeboten so kann man sich zum Beispiel 2 mal im Monat bei einem Physiotherapeuten massieren/behandeln lassen und vieles mehr. Bei Problemen wird immer Hilfe angeboten und gemeinsam an einer Lösung gearbeitet. Einfach toll!
Image
Das Image der Firma Böcker und auch der Familie Böcker ist sehr Gut! Wenn ich mir dann manche hier abgegebene Kommentare anschaue finde ich es einfach nur schade das manche Menschen bei Bewertungen nur Schwarz und Weiß betrachten und nicht objektiv bleiben.
Work-Life-Balance
Die Work-Life Balance im Unternehmen finde ich persönlich sehr gut. Am Ende des Jahres wird immer eine Urlaubsplanung für das Folgejahr gemacht und Zeitnah Genehmigt, somit hat man schon früh die Möglichkeit z.B. einen Urlaub zu buchen. Die Arbeitszeiten sind Normal, in der Produktion arbeitet man in der Regel im Schichtdienst aber auch das ist kein Problem. Toll ist zum Beispiel das man in der Spätschicht nur eine effektive Arbeitszeit von 6,75 h hat und in der Nachtschicht sogar nur 6,25 und als plus noch die gesetzliche Zulage! Am Samstag muss je nach Auftragslage auch gearbeitet werden aber auch hier erhält man einen Wochenendzuschlag. Hat man mal einen privaten Termin außer der Reihe versuchen die Vorgesetzten es möglich zu machen das man diesen auch Wahrnehmen kann. Das Klappt zwar nicht immer aber der gute Wille zählt.
Karriere/Weiterbildung
Es bestehen Zahlreiche Möglichkeiten sich im Unternehmen weiter zu entwickeln. Ein Angebot von Weiterbildungen die auch zum Teil gefördert werden besteht wird aber individuell geprüft. So kann man zum Beispiel wenn man keine Ausbildung hat nach 4,5 Jahren die theoretische und praktische Prüfung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik bei der IHK ablegen. Hierbei wird man vom Unternehmen unterstützt. Die Fachkraft für Lebensmitteltechnik wird im dualen System ausgebildet.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist zufriedenstellend und kommt immer pünktlich. Es besteht ein Angebot von Sozialleistungen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unter der Berücksichtigung das man hier immer noch von einem Industriebetrieb spricht ist das Umweltbewusstsein gut. So gibt es zum beispiel im Fuhrpark Elektroautos. Außerdem werden im Nachhaltigkeitsausschuss solche Themen stehts nicht nur behandelt sondern auch bearbeitet und angegangen.
Das Sozialbewusstsein des Unternehmens ist vorbildlich. So werden zum Beispiel diverse Organisationen aus der Region durch spenden in Geldform oder erzeugte Backwaren unterstützt. Außerdem hat sich das Unternehmen am Bau einer Kita beteiligt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gut! Einen Stern Abzug gibt es weil für den Zusammenhalt unter Kollegen nicht nur allein das Unternehmen verantwortlich ist sondern auch der Kollege selbst. Von dem Unternehmen aus wird alles Versucht um eine entsprechende Atmosphäre zu schaffen!
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang an sich ist im ganzen Unternehmen stets vorbildlich, dafür muss man nicht erst Alt werden. Älteren Kollegen bekommen von den Jüngeren bei körperlich anstrengenden Tätigkeiten zu jederzeit Hilfe. Das Unternehmen bietet Gesundheitsfördernde Maßnahmen an. Sollte ein Älterer Kollege in seinem Bereich nicht mehr einsetzbar sein wird seitens der Vorgesetzten geprüft ob eine alternative Einsatzmöglichkeit besteht. Also auch an diesem Punkt gibt es meiner Meinung nach nichts auszusetzen.
Vorgesetztenverhalten
Ich für meinen Teil kann nur sagen das ich mit meinen Vorgesetzten mehr als zufrieden bin. Es herrscht steht ein respektvoller Umgang miteinander. Probleme und Konflikte werden zusammen gelöst und aufgearbeitet. Ein weiterer für mich sehr wichtiger Punkt ist das meine Vorgesetzten für mich auch immer ansprechbar und erreichbar sind.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung wurde in den letzten Jahren stark Modernisiert. Es gibt eine Punkte die noch nicht optimal sind aber das Gesamtbild passt!
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist sehr Gut! Die Unternehmensergebnisse werde einmal im Jahr auf dem Sommerfest, welches immer ein tolles Event ist, vorgestellt. Außerdem gibt es im Unternehmen eine Firmeneigene Zeitung die mehrmals im Jahr veröffentlicht wird und das Inter- und Intranet hat man auch noch. Auch in Gesprächen mit den Kollegen und Vorgesetzten ist der Informationsaustausch sehr gut. Alles in allem fühle ich persönlich mich immer sehr gut Informiert !
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden hier gleichermaßen Wertgeschätzt. Gleichberechtigung = Top
Interessante Aufgaben
Die Prozesse im Unternehmen sind klar geregelt und strukturiert, das muss aber in einer Produktion meiner Meinung nach auch so sein. Allerdings gibt es bei den Verschiedenen Prozessen viel zu beachten. Die vielen verschiedenen Produktionsverfahren bieten viel Abwechslung. Außerdem ist die übertragene Verantwortung die man bekommt wenn man diverse Überprüfungen durchführt ein toller Vertrauensbeweis. Auch das erreichen des Tagesziels ist abhäng von der Leistung meiner Kollegen und mir.
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Ein nicht empfehlenswertes Unternehmen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Minden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Sicherheit in der Produktion.
Bessere Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter. Höhere Wertschätzung der Mitarbeiter. Angemessene Entlohnung.
Karriere/Weiterbildung
Wie eine andere Meinung sagte..
Nur durch Vitamin B, Qualifikationen sind nebensächlich. Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ziemlich verschwenderisch im Umgang mit Wasser und Energie. Liegt an den in die Jahre gekommenen Anlagen.
Arbeitsbedingungen
Hoch kritische und fragwürdige Arbeitsbedingungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenig Geld, wenig soziale Kompetenz, viel Freiheit (außer in der Produktion)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Minden gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Für solche Ziele lieber anderswo arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Fachlich meist gut, sozial in der Regel inkompetent
Arbeitsbedingungen
Büro gut, Produktion mies, im Sommer viel zu heiß
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche, oft wenig sinnvoll
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr unglücklich hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Minden gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Nur durch Vitamin B kommt man hier weiter. Wissen und Qualifikationen werden nicht berücksichtigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Aber erst ab 50+, wenn man sich schon krumm gebuckelt hat.
Vorgesetztenverhalten
Man wird für infantil gehalten wenn man nur normaler Mitarbeiter ist.
Arbeitsbedingungen
Schlechte, heisse und saure Luft. Mehlstaub Überall.
Interessante Aufgaben
Mehl ins Wasser schmeißen oder Sauerteig abfüllen. Alles in 25kg Säcken. Mehrere Tonnen am Tag ohne jegliche Hilfe. Rückenschmerzen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.