Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Ernst 
Echter 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

2 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bitte überlegt es euch

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Weilheim gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann diesen Arbeitgeber leider nicht empfehlen. Die Arbeitsatmosphäre war durchweg angespannt, da weder eine klare Kommunikation noch eine wertschätzende Führungskultur vorhanden war.

Überstunden waren an der Tagesordnung und wurden als selbstverständlich angesehen, ohne entsprechende Vergütung oder Ausgleich. Zudem gab es kaum Entwicklungsmöglichkeiten, da Weiterbildungen und Aufstiegschancen nicht gefördert wurden bzw nur bei manchen Mitarbeitern. oder dir wurde Hoffnung gegeben. Teilweise arbeiten langjährige Mitarbeiter in der selben Position weil ihnen Aufstiegschancen versprochen wurde.

Die Geschäftsführung zeigte wenig Interesse an den Anliegen der Mitarbeiter, und Verbesserungsvorschläge wurden selten ernst genommen. Oder es hat viel zu lange gedauert bis sich etwas verändert hat.

Was auch sehr schade ist das der Arbeitgeber keine Parkplätze bietet bzw nur für Hausleiter und Einkäufer, was sehr unfair ist. Ich bin eh nicht mobil aber es geht ums Prinzip entweder JEDER oder KEINER.

Hausleiter und Einkäufer benutzen den selben Eingang/Ausgang wie Kunden, aber normale Mitarbeiter dürfen das nicht, wenn man das macht wird man ermahnt das aber mit einem TON!. Wir müssen sogar für die Pause durch das ganze Gebäude laufen bis wir draußen sind, das kostet uns mindestens 5 Minuten Pausenzeit.

Wenn wir am Abend nach Hause gehen müssen wir an der Tür einen Knopf drücken was durch Zufallsgenerator Rot oder Grün wird, wenns Rot ist muss eine Führungskraft DEINE Tasche kontrollieren. Das geht meiner Meinung nach garnicht! Ich bin froh das ich nicht mehr in dem Unternehmen arbeite.

Die Führungskräfte ändern sich auch gefühlt jeden Monat man hat teilweise kein überblick mehr wer für was zuständig ist.

Manche Führungskräfte haben einen Ton drauf was garnicht geht! Insbesondere die Hausleiter.

Wer einen fairen und respektvollen Arbeitgeber sucht, sollte sich besser woanders umsehen.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Katja FerraraLeiter Mensch & Kultur

Hallo,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, dein ausführliches Feedback mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass du deine Zeit bei uns nicht positiv erlebt hast. Wir nehmen deine Kritik ernst, denn eine wertschätzende Arbeitskultur, faire Arbeitsbedingungen und transparente Strukturen sind für uns zentrale Themen.
Zu den Überstunden möchten wir klarstellen, dass wir mit einer Jahresarbeitszeit arbeiten, bei der alle geleisteten Stunden minutengenau erfasst und entsprechend ausgeglichen werden. Wir verstehen jedoch, dass sich Arbeitsbelastung individuell unterschiedlich anfühlen kann und optimieren stehts die Personalplanung, um eine faire Verteilung sicherzustellen.
Auch das Thema Entwicklungsmöglichkeiten ist uns wichtig. Wir fördern Weiterbildungen und Karrierechancen aktiv, wissen aber, dass nicht jeder den für sich passenden Weg findet oder sich Veränderungen manchmal langsamer entwickeln als gewünscht. Dein Hinweis dazu ist wertvoll für uns.
Zu betrieblichen Abläufen wie Parkplätzen, Zugangsbeschränkungen oder Sicherheitsmaßnahmen möchten wir anmerken, dass diese aus verschiedenen Gründen notwendig sind. Wir verstehen jedoch, dass einige Regelungen als unfair wahrgenommen werden können, und nehmen dein Feedback ernst, um hier weiter Verbesserungen zu prüfen.
Wir bedauern, dass du dich nicht wertgeschätzt gefühlt hast, und sehen dein Feedback als Ansporn, uns weiterzuentwickeln. Falls du noch Gesprächsbedarf hast, stehen wir jederzeit offen für den Austausch.
Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg!

- angenehme Arbeitszeiten - kurze Kommunikationswege - sehr gutes Betriebsklima - Zukunftsorientierte Führung

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Weilheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Individuelle Arbeitszeitmodelle

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kantine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Katja FerraraLeiter Mensch & Kultur

Hallo und vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns sehr, dass du flexible Arbeitszeiten und unser sehr gutes Betriebsklima sowie unsere zukunftsorientierte Führung so positiv hervorhebst. Auch wenn wir keine Kantine anbieten können, hoffen wir, dass unser Café mit den attraktiven Personalvergünstigungen dir den Alltag versüßt. Dein offenes Feedback spornt uns an, kontinuierlich an Verbesserungen zu arbeiten. Danke, dass du deine Erfahrungen teilst – gemeinsam gestalten wir eine erfolgreiche Zukunft!