kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich finde eigentlich alles gut
Ich für mich kann nichts aussetzen, was mich belasten würde.
Der Grüne Daumen könnte grüner sein.
Im größten Stress wir normal kommuniziert.
Ich denke wer mit Ernst Müller zusammenarbeitet, der weiß was er an uns hat.
Freitag Mittag Feierabend, was willst du mehr
Alles ist möglich
Mehr ist immer schöner
Man kann an allem arbeiten
Absolut
Respektvoll
Wertgeschätzter freundlicher Umgang
Total ok
Ehrlich und direkt auf einem freundlichen Niveau
Na klar, wir haben immer noch eine Chefin, lol
Je nach Abteilung
angenehm
Sehr gut
Ist für mich sehr gut
wird angeboten
passend gut
Immer vorhanden
Kolegial
rücksichtsvoll
wertschätzend professionell
Gut und angepasst
Gut
wird gelebt
und abwechslungsreich
Nette hilfsbereite Kollegen gute Vorgesetzte
Top Arbeitgeber in der Branche
Vom Azubi bis zum Abteilungsleiter ist alles möglich
Gute Bezahlung mit Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld überdurchschnittliche soziale Leistungen
Ältere Kollegen werden durch jüngere unterstützt und können so ihr Fachwissen weitergeben
gutes miteinander
wird vieles umgesetzt - gar nicht so einfach - der Kunde gibt ja die Erreichbarkeit und Verfügbarkeit vor - dies zu vereinbaren :-)
wird viel geboten und auch regelmäßig - tariforientiert - angehoben
gut
werden Perspektiven aufgezeigt
neue digitale Medien werden eingeführt
Linde ist einfach eine tolle Marke
Top.
die Chancen sind gegeben :)
sehr kollegial und respektvoll
immer behilflich
Herausforderungen werden angepackt
Mitarbeiter werden mitgenommen
Regionaler Partner für Stapler
Immer viel zu tun
Viele Schulungen in Technik werden angeboten
Sonder Zahlungen ! Volles Weihnachtsgeld
Läuft !
Gute Mischung aus jung und erfahren
Nicht immer einfach - wir arbeiten aber immer besser zusammen
Es gibt alles was man braucht um erfolgreich zu arbeiten
Informationen digital zur Verfügung gestellt
Ja
Im Rahmen meiner Aufgabe vieles möglich
keine Verbotspolitik - es wird vieles möglich gemacht, was in Großbetrieben strikt untersagt und verboten ist
Ideen, konstruktive Hinweise werden aufgenommen, besprochen und umgesetzt
Fairer Umgang in und zwischen den Abteilungen
der regionale Partner für Stapler in der Region
sehr flexibel Urlaubsplanung, kann auch verschoben werden
ausgewogen - könnte immer mehr sein :-)
Gute Mischung aus Jung und Erfahren (alt) klingt nicht so schön :-)
ältere Kollegen werden geschätzt - geben Ihre Erfahrung, Ihre Expertise an die junge Generation weiter
Ob Werkzeug oder Schulung - mal bekommt alles zur Verfügung gestellt
Mitarbeiterinformationen immer vom Chef persönlich
Toleranz wird gelebt
fast alles, ich bin sehr zufrieden und freue mich hier zu sein.
Da wir ein Familienunternehmen sind, muss man teilweise auch unglaublich aufpassen wem man was erzählt....
Manche Informationen bevor der Flurfunk beginnt und die Informationen inhaltlich ändert, lieber frühzeitig kommunizieren.
Ich empfinde Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm, man trägt auch in den meisten Fällen selbst einen großen Teil dazu bei, sich eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Tatsächlich aber ist der Flurfunk und die Tratscherei bei uns etwas nervig.
Sehr gutes Image, was ich auch mit meiner Meinung unterstütze!
Work-Life-Balance ist meiner Meinung nach vollkommen vorhanden.
Man wird gefördert und gefordert, aber Voraussetzung ist, das der Wille auch da ist. Wer nicht nach Weiterbildungen fragt, der braucht sich nicht wundern wenn er keine bekommt. Ich habe noch nicht wirklich gehört das sich jemand nicht weiterbilden durfte.
Wir bekommen Weihnachts- und Urlaubsgeld. Tariferhöhungen und dieses Jahr sogar eine Sonderzahlung, einfach so. Wir haben die Corona Prämie bekommen und auch so finde ich die Sozialleistungen im Unternehmen im Vergleich mit anderen Unternehmen TOP!
Es gibt immer ein paar schwarze Schäfchen oder Ausnahmen, aber im großen und ganzen ist der Kollegenzusammenhalt und das kollegiale Miteinander der Grund warum es mir hier so gut gefällt. Viele grinsen bei EINMÜLLER - ich fühle mich sehr wohl in meinem Bereich und Umfeld!
respektvoll
ich kann mich nicht beschweren - mein Vorgesetzte/er steht zu und hinter mir und ich arbeite gerne mit ihm zusammen. Loyalität wird hier großgeschrieben
meiner Meinung nach, sehr gute Arbeitsbedingungen. Höhenverstellbare Schreibtische, kostenloses Wasser, Kaffee und regionales Obst&Gemüse. jährliche Gesundheitstage. hervorragende Hygienevorschriften in der Corona Pandemie. Masken und Schnelltest stehen zur Verfügung... Außerdem haben wir die Möglichkeit Homeoffice zu machen.
Bei der Kommunikation gibt es tatsächlich etwas Verbesserungspotential. Manche Themen werden unglaublich gut und schnell übermittelt, über anderes wird man entweder sehr spät oder auch gar nicht informiert.
ich bin mit meinem Aufgabengebiet mehr als zufrieden und komme jeden Tag gerne in die Arbeit.
Lässt seine angestellt nich Hängen und Hilf wo er kann wen es
Nötig ist
Besere Weiterbildung vorallem im EDV bereich
Guter umgang
Find ich gut
überdurchschnittlich
Jeder Hilft Jedem
Ausnahmen giebt es leider immer
Es wird nach Lösungen gesuch tnicht einfach entlassen wenn jemand nicht mehr
so kann wie er soll
kann mich nicht beschweren alles bestens
In meinem bereich gut
Könnte besser sein
Das man als Azubi fast immer übernommen wird.
Das kein Interesse an schlechten Nachrichten besteht und man sich selbst weiter belügt und die Augen vor der Wahrheit verschließt. Die schwierige Situation im gesamten Unternehmen wird schön geredet oder ignoriert. Mit besserer EDV und mehr Verstand würde hier viel Potenzial genutzt werden können. So verrinnen aber Motivation und Energie im schlechten Programm und führen neben dem Stress mit dem Kunden zu enormen Spannungen untereinander.
Weniger auf die Einkommen der Obrigkeiten achten und deutlich mehr Gehör für die Mitarbeiter aufbringen.
Die gesamte Firma leidet unter einer schwierigen und angespannten Arbeitsatmosphäre
Seltsamerweise relativ gut - was aber wohl eher der Historie geschuldet ist.
Kann man nicht mosern. 40h Woche und Freitags schon Mittag Feierabend
Keine Schulungsmöglichkeiten, wenig Aufstiegschancen. Führende Positionen werden so gut wie nie aus dem Unternehmen heraus besetzt.
Gehaltserhöhungen werden meist zu spät ernst genommen. Sozialleistungen sind am unteren Rand des Durchschnittlichen.
Viel Luft nach oben!
Es besteht zwar Grüppchenbildung aber in diesen Grüppchen ist ein hoher Zusammenhalt
Hier gibts eigentlich nichts zu beanstanden
Häufige Fehlbesetzung der Vorgesetzten. Unfähige Leute mit viel Verantwortung die in Ihrer Situation komplett überfordert sind.
Kommt immer auf die Abteilung an. Je näher am Vertrieb, desto besser. Je weiter entfernt, desto schlechter
Informationen erfolgen häufig über den Flurfunk und nicht über die Personalabteilung
Könnte besser sein, könnte aber auch schlechter sein.
Wer das Produkt spannend findet...
So verdient kununu Geld.