kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich finde eigentlich alles gut
Ich für mich kann nichts aussetzen, was mich belasten würde.
Der Grüne Daumen könnte grüner sein.
Im größten Stress wir normal kommuniziert.
Ich denke wer mit Ernst Müller zusammenarbeitet, der weiß was er an uns hat.
Freitag Mittag Feierabend, was willst du mehr
Alles ist möglich
Mehr ist immer schöner
Man kann an allem arbeiten
Absolut
Respektvoll
Wertgeschätzter freundlicher Umgang
Total ok
Ehrlich und direkt auf einem freundlichen Niveau
Na klar, wir haben immer noch eine Chefin, lol
Je nach Abteilung
Wie abwechslungsreich die Ausbildung ist
Gleitzeit wäre für die Azubis ein großes Benefit
Umgang mit Mitarbeitern, Helfen ihren Kollegen wenn Sie probleme haben.
Trotz der Krisen keine stellen abgebaut .
Urlaubs und Weihnachtsgeld
Jeden Tag Frischen Obst und Kaffee
Die Arbeitszeiten, Sozialleistungen und die Möglichkeiten zum Homeoffice
Die Bezahlung und das Team.
Nichts.
Mehr Abwechslung bei den Aufgaben.
Herausforderungen werden angepackt
Mitarbeiter werden mitgenommen
Regionaler Partner für Stapler
Immer viel zu tun
Viele Schulungen in Technik werden angeboten
Sonder Zahlungen ! Volles Weihnachtsgeld
Läuft !
Gute Mischung aus jung und erfahren
Nicht immer einfach - wir arbeiten aber immer besser zusammen
Es gibt alles was man braucht um erfolgreich zu arbeiten
Informationen digital zur Verfügung gestellt
Ja
Im Rahmen meiner Aufgabe vieles möglich
keine Verbotspolitik - es wird vieles möglich gemacht, was in Großbetrieben strikt untersagt und verboten ist
Ideen, konstruktive Hinweise werden aufgenommen, besprochen und umgesetzt
Fairer Umgang in und zwischen den Abteilungen
der regionale Partner für Stapler in der Region
sehr flexibel Urlaubsplanung, kann auch verschoben werden
ausgewogen - könnte immer mehr sein :-)
Gute Mischung aus Jung und Erfahren (alt) klingt nicht so schön :-)
ältere Kollegen werden geschätzt - geben Ihre Erfahrung, Ihre Expertise an die junge Generation weiter
Ob Werkzeug oder Schulung - mal bekommt alles zur Verfügung gestellt
Mitarbeiterinformationen immer vom Chef persönlich
Toleranz wird gelebt
Persönliche Glückwünsche zum Geburtstag von der Geschäftsleitung; nahbare und ansprechbare Geschäftsführung und Vorgesetzte; kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee in allen Variationen) und Obst/Gemüse
An manchen Stellen gibt es noch ein wenig zu viel "das haben wir schon immer so gemacht"
Familiäre Atmosphäre mit Spaß bei der Arbeit
Zufriedene Mitarbeiter, viele langjährige Angestellte (10+ Jahre)
Flexible Arbeitszeiten, kurzer Freitag bis Mittag
Aufstiegsmöglichkeiten, Schulungen, Förderung des eigenen Nachwuchses, i.d.R. Übernahme der Auszubildenden
Super Kollegen, effiziente und effektive Zusammenarbeit
Gute Kommunikation; tadelloses, offenes Verhalten auf Augenhöhe
Moderne und ergonomische Arbeitsplätze mit mehreren Monitoren wenn benötigt
Regelmäßige Infos der Geschäftsleitung über die allgemeine Lage
Gutes Gehalt, regelmäßige Erhöhungen
Mehrere weibliche Führungskräfte
Abwechslungsreiche Aufgaben, man kann eigene Ideen einbringen
Flexible Arbeitszeiten
Urlaubs & Weihnachtsgeld
Keine Überstundenübernahme
Keine Lohnerhöhung
Kein Betriebsrat
2 Klassengesellschaft
Drohung mit Abmahnung ohne Grund
Mehr Gleichberechtigung und keine 2 Klassengesellschaft
Auf die Mitarbeiter eingehen
Auf Kritik eingehen
Mehr Kommunikation
fast alles, ich bin sehr zufrieden und freue mich hier zu sein.
Da wir ein Familienunternehmen sind, muss man teilweise auch unglaublich aufpassen wem man was erzählt....
Manche Informationen bevor der Flurfunk beginnt und die Informationen inhaltlich ändert, lieber frühzeitig kommunizieren.
Ich empfinde Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm, man trägt auch in den meisten Fällen selbst einen großen Teil dazu bei, sich eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Tatsächlich aber ist der Flurfunk und die Tratscherei bei uns etwas nervig.
Sehr gutes Image, was ich auch mit meiner Meinung unterstütze!
Work-Life-Balance ist meiner Meinung nach vollkommen vorhanden.
Man wird gefördert und gefordert, aber Voraussetzung ist, das der Wille auch da ist. Wer nicht nach Weiterbildungen fragt, der braucht sich nicht wundern wenn er keine bekommt. Ich habe noch nicht wirklich gehört das sich jemand nicht weiterbilden durfte.
Wir bekommen Weihnachts- und Urlaubsgeld. Tariferhöhungen und dieses Jahr sogar eine Sonderzahlung, einfach so. Wir haben die Corona Prämie bekommen und auch so finde ich die Sozialleistungen im Unternehmen im Vergleich mit anderen Unternehmen TOP!
Es gibt immer ein paar schwarze Schäfchen oder Ausnahmen, aber im großen und ganzen ist der Kollegenzusammenhalt und das kollegiale Miteinander der Grund warum es mir hier so gut gefällt. Viele grinsen bei EINMÜLLER - ich fühle mich sehr wohl in meinem Bereich und Umfeld!
respektvoll
ich kann mich nicht beschweren - mein Vorgesetzte/er steht zu und hinter mir und ich arbeite gerne mit ihm zusammen. Loyalität wird hier großgeschrieben
meiner Meinung nach, sehr gute Arbeitsbedingungen. Höhenverstellbare Schreibtische, kostenloses Wasser, Kaffee und regionales Obst&Gemüse. jährliche Gesundheitstage. hervorragende Hygienevorschriften in der Corona Pandemie. Masken und Schnelltest stehen zur Verfügung... Außerdem haben wir die Möglichkeit Homeoffice zu machen.
Bei der Kommunikation gibt es tatsächlich etwas Verbesserungspotential. Manche Themen werden unglaublich gut und schnell übermittelt, über anderes wird man entweder sehr spät oder auch gar nicht informiert.
ich bin mit meinem Aufgabengebiet mehr als zufrieden und komme jeden Tag gerne in die Arbeit.
So verdient kununu Geld.