2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ernst & Partner Steuerberatungsgesellschaft Bewertungen
Ernst
&
Partner
Steuerberatungsgesellschaft
Kaltenkirchen
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Stark angefangen-stark nachgelassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Kaltenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausstattung - außer die Telefonanlage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Toilettengänge zählen nicht zur Arbeitszeit.
Homeoffice ist nur in dringenden Notfällen erlaubt - Kind krank ist kein Notfall, das kann man wegorganisieren.
Wenn man im Homeoffice sein darf, muss man seine private Handynummer den Kunden geben.
Arbeitsatmosphäre
von außen gut von innen magelhaft
Work-Life-Balance
Anrufe nach Dienstschluss und im Urlaub sind Gang und Gebe
Karriere/Weiterbildung
Ist nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
war ok, man brauchte aber nicht nach Erhöhung fragen, dann war man sofort aus der Gunst des Chefs raus.
Kollegenzusammenhalt
jeder ist sich selbst am nächsten
Umgang mit älteren Kollegen
sehr unterschiedlich - je nachdem wie du in der Gunst des Chefs stehst
Vorgesetztenverhalten
Keine Empathie gegenüber Kinder/Familien, keine Führungsqualitäten
Arbeitsbedingungen
Überstunden sind erwünscht - aber Zeitausgleich oder Auszahlung der Überstunden sind verpönt. Wer Überstunden macht, arbeitet zu langsam.
Kommunikation
Der Flurfunk ist die einzige Kommunikation - nur bitte ohne Chef im Haus. Wer mit Kollegen redet, hat nicht genug zu tun.
Gleichberechtigung
Die Gehaltsunterschiede sind enorm
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Was soll man sagen?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Kaltenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kolleginnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absprachen sind flexibel auszulegen und manchmal kann man sich nicht daran erinnern.
Verbesserungsvorschläge
Auch das zu tun, was man sagt.
Arbeitsatmosphäre
Ohne Chef ganz gut, sonst Tagesform abhängig.
Work-Life-Balance
Urlaub wird nur genehmigt, wenn man sich erklären kann, dass nach dem Urlaub die Arbeit fertig wird.
Kollegenzusammenhalt
Ohne die geht hier gar nichts.
Vorgesetztenverhalten
Anrufe während des Urlaubs sind ganz normal. Überstunden werden gefordert.
Kommunikation
Das ist ein Mangel. Nur der Flurfunk informiert die Kolleginnen.
Interessante Aufgaben
Die sind definitiv vorhanden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ernst & Partner Steuerberatungsgesellschaft durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Ernst & Partner Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ernst & Partner Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.