11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 36%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitgeber mit sehr vielen Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Sehr hohes soziales Engagement. FitX Beiträge werden erstattet. Es gibt Jubiläumsgeld und Prämien für die Betriebszugehörigkeit( jedes Jahr).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
/
Arbeitsatmosphäre
Sehr locker und freundlich.
Image
In der Glasindustrie ein Name.
Work-Life-Balance
Zur Zeit läuft in einigen Abteilungen die Erprobung der 4 Tage Woche bei vollem Lohnausgleich.
Homeoffice ist möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert und auch bezahlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Alle Gehälter sind individuell verhandelt. Wer sich schlecht bezahlt fühlt, hat schlecht verhandelt.
Man kann sich aussuchen ob Sonderzahlung monatlich oder jährlich bezahlt werden. Zuschuss zur BAV. VL wird übernommen. Fahrgeld wird gezahlt. Beiträge zum Fitness werden übernommen.
Kollegenzusammenhalt
Die die zusammen halten möchten, tun dies auch .
Vorgesetztenverhalten
Sehr sozial, auch im Hinblick auf persönliche Probleme.
Vorschläge und Ideen werden angenommen und umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros.
Kommunikation
Der Umgang ist respektvoll und freundlich. Probleme (auch private) werden ernst genommen.
Gleichberechtigung
Muss nicht noch extra erwähnt werden, versteht sich von selbst.
Interessante Aufgaben
Sind auf jeden Fall vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Sehr schlechte Chefs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit für wenig Geld
Gehalt/Sozialleistungen
Ist aus dem Arbeitgeberverband ausgetreten
Umgang mit älteren Kollegen
Solange man spurt ist alles gut. Aber wehe man kann nicht mehr so
Vorgesetztenverhalten
Arrogant und ohne Kompetenz
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr solider Arbeitgeber, mit guten Perspektiven
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenskultur ist herausragend. Die Werte wie Respekt, Offenheit und Diversität werden aktiv gelebt und sorgen für ein inklusives und unterstützendes Arbeitsumfeld.
Insgesamt bin ich mit meiner Arbeit zufrieden. Die positiven Aspekte überwiegen, jedoch gibt es auch Raum für Verbesserungen, insbesondere in Bezug auf die Kommunikation und die Karrieremöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsumfeld ist angenehm und unterstützend. Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit, was die Zusammenarbeit erleichtert und eine positive Atmosphäre schafft.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist ausgezeichnet. Es gibt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice, was es erleichtert, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
Die Karrieremöglichkeiten sind durchschnittlich. Es gibt zwar Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen, jedoch könnten diese besser strukturiert und transparenter kommuniziert werden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut. Die Ausstattung am Arbeitsplatz ist angemessen und die technologischen Ressourcen sind auf dem neuesten Stand. Die Arbeitszeiten sind flexibel, was es ermöglicht, Arbeit und persönliche Verpflichtungen besser zu vereinbaren.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens könnte verbessert werden. Wichtige Informationen werden manchmal nicht rechtzeitig weitergegeben, was zu Missverständnissen führen kann. Eine klarere und transparentere Kommunikation wäre wünschenswert.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikativer und transparenter werden.
Arbeitsatmosphäre
Lob kommt selten. Auf eine gute Arbeitsatmosphäre wird keinen Wert gelegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung entspricht nicht dem Stand der Technik.
Kommunikation
Kommunikation findet höchstens auf Nachfrage statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entspricht nicht der Verantwortung. Zusätzliche Sozialleistungen nicht vorhanden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Als Ausbildungsplatz nicht geeignet.
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit den Mitarbeitern.
Mitarbeiter sind nicht weniger Wert als die leitenden Positionen und sollten dringend gepflegt werden.
Wir leben im 21. Jahrhundert, man darf sich gerne weiterentwickeln. Gerade wenn man ein Unternehmen erfolgreich führen möchte.
Verbesserungsvorschläge
Siehe oben.
Arbeitsatmosphäre
Einzige Auszubildende und mit Abstand die Jüngste. Sehr uncool.
Es gibt keine Aktivitäten außer einen jährlichen gemeinsamen (freiwillig) Lauf.
Leider war es mir nicht möglich meine effizienten Ideen oder aktuell gewonnenen Schulkentnisse einzubringen, da man es unter anderem ja 'schon immer so mache'.
Karrierechancen
Übernahme wäre unbefristet gewesen. Ich hätte in verschiedenen Abteilungen einsteigen können, da einige Mitarbeiter in den nächsten 5 Jahren in Rente gehen.
Arbeitszeiten
Es gab eine Kernzeit von 9 bis 15 Uhr und 40 Stunden die Woche, die ich mir danach richtend frei einteilen durfte.
Bürojob = Wochenenden frei, check.
Ausbildungsvergütung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Spritgeld wurde erfolgreich verhandelt.
Für die Aufgaben, die ich dort erledigte empfand ich mein Gehalt immer mehr als unfair. Klar, Auszubildende... Aber dann ist es nicht meine Aufgabe zum zweiten Mal einen Leiharbeiter als Lagerleitung anzulernen.
Die Ausbilder
Nachdem mein Ausbilder in meinem ersten Jahr gegangen ist, wurde längere Zeit jemand gesucht. Nach einigen Monaten wurde mir ein Ansprechpartner genannt. Als Ausbildungsleitung nicht geeignet. Persönlich, gar nicht mein Fall.
Es wurde des öfteren klar gemacht, dass ich 'nur' Auszubildende bin.
Spaßfaktor
Spaß hatte ich mit meiner Kollegin. Bei dem Umfeld und der Stimmung gehen die Mitarbeiter nicht gerne hin.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich habe viele Aufgaben übernommen. Generell wird leider ohne Struktur gearbeitet. Die technische Ausstattung war leider überhaupt nicht modern und zeitgemäß. Statt Onlineschooling durfte ich dank Personenmangel mehrere Monate im Lager arbeiten. Mir wurde ein Teil der Schulfahrt nach England bezahlt, die leider aufgrund von Corona nicht stattfand.
Variation
In zwei Jahren habe ich drei Abteilungen kennen gelernt. Leider fehlte mir einiges wie z.B. Marketing, Buchhaltung und Personal was ich sehr schade fand aber die Abteilungen gibt es einfach nicht. (Personal mittlerweile wieder).
Im Einkauf habe ich alle Aufgaben gelernt und durfte sie als Urlaubsvertretung komplett übernehmen. Im Lager genau das Gleiche. Im Vertrieb habe ich leider nicht alles lernen können aber dennoch einiges erledigt.
Respekt
Von Anfang an wurde ich von meinen Kollegen als volle Arbeitskraft gesehen, was ich erstmal gut fand. Hinterher war es allerdings anstrengend hinter jeder Abteilung 'herzurennen' nur weil ich keinen vernünftigen Ausbildungsplan hatte an dem man sich orientieren konnte.
Freundlichkeit? Mal so, mal so. Solange niemand gestresst war, war alles super und man hat auch zusammen lachen können. Wenn jemand Stress hatte wurde man auch schonmal angefaucht, nur weil man gerade da war und wahrscheinlich eine Frage hatte.
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Schlechte Bezahlung und Arbeitsbedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider fällt mir da nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld,schlechte Bezahlung, Ignorante Vorgesetzte,
Verbesserungsvorschläge
Die Vetternwirtschaft abstellen
Arbeitsatmosphäre
Nur noch Einzelkämpfer
Image
Nur Gemecker und Unzufriedenheit.
Karriere/Weiterbildung
Für Weiterbildung muss man sich Urlaub nehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Amt für Arbeitsschutz war schon im Betrieb, weil giftige Stoffe ohne die geeigneten Schutzmaßnahmen für dir Mitarbeiter getroffen wurden.
Umgang mit älteren Kollegen
Einer der Chefs hat mal gesagt,dass alle die länger als 10 Jahre da sind müssten rausgeschmissen werden.
Kommunikation
Nur ein kleiner Kreis wir informiert
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Empfehlung mehr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider werden fast nur noch Freunde und Bekannte von hohen Vorgesetzten eingestellt.
Gehaltszahlung zu spät.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber der seine Mitarbeiter zu schätzen weiß!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Deutlich besser als es die bisherigen Bewertungen vermuten lassen.!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ernst Pennekamp durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden Ernst Pennekamp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ernst Pennekamp als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.