1 Bewertung von Bewerbern kununu Prüfprozess
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Bewerberprozess an Unprofessionalität nicht zu überbieten
Bewerber/inHat sich 2019 bei Ernst Pertler GmbH in München als Payroll-Specialist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kandidaten nicht das Gefühl geben diskriminiert zu werden und den Personaldienstleister überdenken. Hier sind keine Profis am Werk. Deshalb wurde so kurzfristig auch wieder gesucht.
Bewerbungsfragen
- Bewerbung wurde am Feiertag „Christi Himmelfahrt“ geschickt. Trotz aller vorhandener Qualifikationen kam eine sofortige Absage, was auf Altersdiskriminierung zurückzuführen ist.
- Ein Profi hätte zumindest 8 Tage verstreichen lassen, zumal im sofortigen maschinellen Eingangsschreiben auf Geduld gesetzt wird.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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