Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Diensthandy
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Rabatte
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Kantine
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt gute Möglichkeiten zur Weiterbildung, regelmäßig tolle Firmenveranstaltungen und sogar Bürohunde – das sorgt für eine entspannte und angenehme Atmosphäre!
Dass die Geschäftsführer immer Zeit für mich finden!
Es wird einem die Möglichkeit geben, mehr Aufgaben und dadurch auch mehr Verantwortung zu übernehmen. Leistung wird entlohnt.
Immer höfliche Kollegen, Sehr cooler Geschäftsführer
Super nette Kollegen und ein tolles Arbeitsklima
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bestimmte Personen, Hierarchie oben sollten weg gehen.
Zwischendurch schlechte oder fehlende Kommunikation.
Nicht gebildete Mitarbeiter in Führungskraft
Arbeitszeit beginnt ziemlich früh (6:30 Uhr)
Manche verhalten von weiblichen Kolleginnen
Verbesserungsvorschläge
Keine Investoren mehr in der Firma!
Mehr Weiterbildunden
Weiterbildung für ältere Mitarbeiter
Weiterbildungen
Einige Bereiche des Materiallagers sind etwas durcheinander, diese besser Beschildern wo welches Material hingehört.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Ernst Pertler ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auch unsere älteren Kollegen wird immer mit Respekt gegenüber getreten.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ernst Pertler ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
wird viel angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ernst Pertler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Ernst Pertler besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ernst Pertler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ernst Pertler als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeitenden vertrauen.