Schade um die Firma!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung, wenig Flexibilität
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Viele Mitarbeiter unzufrieden, mit dem Gehalt !
Gehalt/Benefits
Nach am Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
Geht so, mal mehr mal weniger
Arbeitsbedingungen
Keine Sozialräume zum duschen!
Kommunikation
Abteilungsleiter haben keine Ahnung, aber denken mit auszügen aus dem Internet, wir das besser !
Interessante Aufgaben
Immer das selbe!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für die Bewertung auf Kununu.
Leider wurden alle Punkte von Ihnen nur pauschal angemerkt und nicht mit detaillierteren Beispielen oder Informationen unterlegt.
Uns als Arbeitgeber liegt eine Begründung oder Erklärung von Gegebenheiten immer sehr am Herzen und verdeutlicht den weiteren Kolleginnen und Kollegen, sowie Außenstehenden dann auch oftmals die Hintergründe und zeichnet damit zudem ein klareres Bild der Situationen und Atmosphäre in unserem Unternehmen.
Auch hilft es uns dann in Punkten, die es im Unternehmen noch zu verbessern gilt oder wo Ihre Ideen oder Sorgen nachhaltig umgesetzt oder gehört werden können.
Nutzen Sie doch zukünftig hierfür auch jederzeit gerne unseren Ideenkoffer im Showroom oder sprechen Sie Ihre/n Vorgesetzte/n oder die Geschäftsleitung auf direktem Wege an.
Das wir im Betrieb über keine Duschen verfügen ist so leider nicht richtig. An unserem Standort – Am Stahlwerk 11 in Hattingen, sind helle, saubere und mit Fenstern, Waschmöglichkeiten und Duschen ausgestattete Sozialräume, sowie sanitäre Anlagen vorhanden, die in Absprache mit der Geschäftsführung oder dem Vorgesetzten auch genutzt werden können. Die ebenfalls hellen und sauberen Sozialräume und sanitären Anlagen am Standort – Am Walzwerk 4 in Hattingen, verfügen neben Fenstern auch über Waschmöglichkeiten.
Unsere tägliche Arbeit in den gewerblichen Bereichen findet ausschließlich in sauberen Innenbereichen statt und ist geprägt von Kommissionierungen und einfacheren Montagen und Tätigkeiten. Auch stellen wir sämtlichen unsrer gewerblichen Mitarbeiter/innen einheitliche Arbeitskleidung in mehrfacher Ausführung. Sowohl körperliche Belastungen, sowie Arbeiten unter Bedingungen, die ein zwingendes Duschen voraussetzten, sind im Unternehmen bislang nicht gegeben.
Der von Ihnen genannte Mindestlohn ist in Existenz und Höhe durch die Politik sowohl vorgegeben als auch festgelegt und kann von uns als Unternehmen in keiner Weise direkt beeinflusst werden. Über die verwendete Begrifflichkeit an sich, lässt sich sicher streiten. Den Sinn und Zweck dieses Gesetzes empfinden wir jedoch ebenfalls als notwendig und sinnbehaftet für einen gerechten Sozialstaat und z.B. einfacheren Tätigkeiten, in denen Personen auch ohne vorhandene Ausbildung eingesetzt, nachhaltig beschäftigt und vor „Ausbeutung“ geschützt werden.
Viele Grüße
Die Geschäftsleitung