3 Mitarbeiter:innen, die bei Ernst Wagener Hydraulikteile eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,4 von 5 Punkten.
Für Azubis wird‘s schwer .
3,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hattingen gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chef und Ausbilder sind echt top nur unter den Mitarbeitenden sollte man achten .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Soweit gab’s nicht schlechtes nur die Löhne der Azubis sollten definitiv erhöht werden.
Arbeitsatmosphäre
Mal so mal so eher meist angespannt.
Karrierechancen
Ist okay
Arbeitszeiten
Sind in Ordnung .
Ausbildungsvergütung
Für die Arbeit die man leistet viel zu wenig .
Die Ausbilder
Super Freundlich
Spaßfaktor
Naja man war ja relativ alleine am arbeiten.
Aufgaben/Tätigkeiten
Aufgaben waren nicht schwer .
Variation
Man wird in verschiedene Bereichen zugeordnet.
Respekt
Den Respekt fand ich bei manchen Mitarbeitern eher hitzig . Eine Dame besonders, sie hatte wohl über alles und jeden zu meckern.
Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.
Wie läuft deine Arbeitswoche?
Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.
Ein wachsendes Unternehmen dazu sehr Ausbildungsfreundlich.
3,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Groß und Außenhandelsmanagement in Hattingen gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein modernes und offenes Arbeitsklima. Es besteht eine flache Hierarchie. Beide Geschäftsführer sehr freundlich und haben immer ein offenes Ohr für jegliche anliegen.
Karrierechancen
Die Übernahmechancen sind insgesamt gut, insbesondere wenn man motiviert ist und die entsprechende Leistungen zeigt. Zudem gibt es interne Weiterbildungsmöglichkeiten, beispielsweise durch Schulungen und Weiterbildungsprogramme.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten im Büro sind aktuell von 7:30 bis 16 Uhr
Es handelt sich aktuell um eine klassische 40 Stunden Woche, da Freitags ebenfalls bis 16 Uhr gearbeitet wird und es keine Verkürzung gibt. Flexible Arbeitszeitmodelle sind derzeit nicht vorhanden.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist fair gestaltet. Auch wenn sie nicht besonders hoch ausfällt, ist es für die Ausbildungszeit mehr als ausreichend.
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld wird ebenfalls gezahlt.
Die Ausbilder
Die Ausbilder haben jederzeit ein offenes Ohr für alle Anliegen und Probleme, die während der Ausbildungszeit auftreten sowohl im betrieblichen als auch im schulischen Bereich. Sie sind jederzeit ansprechbar und nehmen sich Zeit für die Auszubildenden. Was ich positiv finde ist die Ehrlichkeit und Offenheit.
Spaßfaktor
Während der Ausbildungszeit durchläuft man alle Abteilungen des Unternehmens – vom Einkauf und Vertrieb über Qualitätsmanagement bis hin zum Marketing. Dabei wird man von Anfang an aktiv in die Prozesse eingebunden und kann als unerfahrener Azubi sehr viel lernen und mitnehmen. Man wird nicht als einfacher Azubi abgestempelt sondern von beginn an ernst genommen und aktiv in die Arbeit integriert. Fehler dürfen gemacht werden und bei Unklarheiten zu Aufgaben ist es ausdrücklich erwünscht, lieber einmal mehr nachzufragen als einmal zu wenig.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Räumlichkeiten sind modern ausgestattet und verfügen über höhenverstellbare Tische. Es gibt keine Großraumbüros, was eine ruhige und angenehme Arbeitsatmosphäre bietet. Die Räume sind klimatisiert und ansprechend gestaltet.
Variation
Die Variation gestaltet sich tatsächlich schwieriger weil es immer wiederkehrende Aufgaben gibt die sich in den Berufsfeld nicht vermeiden lassen. Aber jede Abteilung ist unterschiedlich was das Arbeiten als Azubi sehr Abwechslung reich gestaltet lässt.
Respekt
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist respektvoll und fair. Alle werden gleich behandelt, unabhängig von Position ,Funktion, alter und Herkunft.
Ernst Wagener Hydraulikteile GmbHUnternehmenskommunikation
Liebe Kollegin, lieber Kollege.
vielen herzlichen Dank für Deine positive Bewertung und die wertschätzenden Worte über Deine Ausbildung bei uns! Es freut uns sehr zu hören, dass Du Dich gut betreut fühlst und Deine Ausbildungszeit als lehrreich und angenehm empfindest.
Gerade in der Ausbildung ist uns eine offene Kommunikation, eine strukturierte Einarbeitung und ein respektvolles Miteinander besonders wichtig. Umso schöner ist es, dass Du diese Aspekte genauso wahrnimmst.
Wir freuen uns, Dich auf Deinem beruflichen Weg begleiten zu dürfen, und sind gespannt auf Deine weitere Entwicklung bei uns. Für Deine weitere Ausbildungszeit wünschen wir Dir weiterhin viel Erfolg, Freude am Lernen und spannende Erfahrungen.
Vielen Dank für Dein Vertrauen!
Viele Grüße,
Die Geschäftsleitung
Dieser Betrieb ist eine Katastrophe
1,0
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann Groß/Außenhandel in Hattingen absolviert.
Ernst Wagener Hydraulikteile GmbHUnternehmenskommunikation
Sehr geehrte/r Auszubildende/r, ich muss hier vollumfänglich widersprechen. Wir bieten unseren Auszubildenden z.B. an, bei IHK-Aktionen teilzunehmen und aktuell (Nov-18), sind zwei Azubis als Aubildungsbotschafter und Azubiblogger aktiv. Sollten Sie noch im Betrieb tätig sein, so nehmen Sie bitte dringend Kontakt mit Ihrem Azubi-Beauftragten auf. Unser Betrieb ist immer bemüht sich für seine Mitarbeiter und besonders natürlich für die Auszubildenden einzusetzen. Sollten Sie also noch tätig sein, dann haben wir grosses Interesse, die Beweggründe für Ihre Bewertung zu erfahren und eine Lösung zu finden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Ernst Wagener Hydraulikteile durchschnittlich mit 3.5 von 5 Punkten bewertet. 70 der Bewertenden würden Ernst Wagener Hydraulikteile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 3 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Ernst Wagener Hydraulikteile als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.