Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ernteband Fruchtsaft die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die alte Machthaberin in Österreich gleubt sie kann sich alles erlauben und lebt gedanklich noch im Zeitalter der Habsburger. Die restliche Familie muss sich oftwegen ihr schämen.
Kommt es zu einen Aufstand, werden Unschultige ausgewählte um Ordnung zu schaffen. Selbst haben sie nicht den Mut sich gegen die tobende Menge zu stellen. Es wird lediglich hinterher mit der Werksschließung gedroht.
Schade es gibt hier keine Minus Sterne
Keine vorhanden , Abteilungsleitung komplett unsicher und keine Verantwortung
Für die Geschäftsführung / Unternehmerfamilie sind Mitarbeiter lediglich eine Kostenstelle die es gilt maximal auszubeuten. Unter Einfluss von Alkohol geben die das auch ganz offen zu.