Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Parkplatz ist gut.
Siehe oben.
Alles
Hektisch, stressig und ständig springt man von einer Aufgabe zur einer Anderen, aufgrund mangelnder Planung
Kurz vor der Insolvenz?
Möglich, aber eigentlich muss man selbst schauen, dass man nicht überfordert wird.
Keinerlei Möglichkeiten.
Okey, aber auch nicht mehr zeitgemäß.
Man will, aber konkert wird dann nichts umgesetzt. Vorschläge werden ignoriert.
Jeder kämpft ums Überleben
Keine besondere Bevorzugung
Dienstherr mit ständig wechselnden Anweisungen
Schlechte Arbeitsbedingungen, kein passendes Werkzeug, Prüfmittel nicht geeignet und Arbeitsplätze veraltet.
Anweisungen von Oben müssen sofort umgesetzt werden. Keine Sinnhaftigkeit erkennbar.
Alle werden gleich schlecht / gut behandelt, außer man ist in der Gunst der Vorgesetzten, dann kann man sich fast alles erlauben.
Produkt an sich interessant, aber unnötig kompliziert und fehlerhaft entwickelt.
-interessante Aufgaben und Produkt
-Kommunikation mager
-Wenig Weiterbildung
-Veraltete Strukturen
-Mehr Kommunikation und freie Kommunikation.
-Moderne Unternehmensstrukturen betrachten
-Mitarbeiterentwicklung sollte ein großes Ziel sein
-Viele tolle Kollegen, mit denen die Arbeit Spaß macht.
Weiterbildung gibt es hier leider kaum.
Spitze.
Sehr veraltete Unternehmensstruktur und Arbeitsbild.
-Leider etwas wenig Flexibilität. Ansonsten in Ordnung.
Die Anforderungen und die Technik werden immer komplexer. Aber die Kommunikation bleibt leider mager. Vorschläge und initiativen hier sehr schwer, da das Management implizit einen sehr engen Rahmen vorgibt. Daher ein hoher Arbeitsnebel und wenig Transparenz.
Absolut Branchenschnitt.
Sehr tolles Produkt und vielseitige Aufgaben.
Teamzusammenhalt innerhalb des Unternehmens, Betriebsrat
nahezu keine Kommunikation vom Management zu den Mitarbeitern. Es werden einfach Lösungen erwartet
offene und ehrliche Kommunikation, realistische Ziele setzen, neue Büro- und Produktionsumgebung schaffen
absolutes no go, keine Kommunikation zu Mitarbeitern, Es werden Sachen von Mitarbeitern erwartet, die die Mitarbeiter nicht leisten können. Belobigungen absolute Fehlanzeige
absolut Spitze
alte Büroumgebung, Maschinenpark bereits sehr alt
nahezu keine Kommunikation, Aufklärung über den aktuellen Stand der Firma nur sehr sehr oberflächlich
sehr starre interne Aufteilung. Ein Wechsel in andere Aufgabengebiete ist sehr schwer, nahezu unmöglich
Zusammenhalt der Kollegen
Unternehmenskulktur, Wertschätzung, Diskussionskultur, Selbstreflektion
stark ausbaufähige Unternehmenskultur
stark verbesserungswürdig
stark verbesserungswürdig
betriebliche Altervorsorge
starkt verbesserungswürdige Selbstreflektion und Wertschätzung
stark ausbaufähige Diskussionskultur