Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ERS Elektronik die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Monatliche Treffen waren gut, sind jetzt im Alltagsgeschäft etwas ins Hintertreffen geraten
Meine Kollegen sind Klasse! Wie in unseren Leitsätzen geschrieben: "Wir arbeiten bei größten Handlungsspielräumen in einem Team, dass sich freundschaftlich verbunden ist"
Ich kann meine Arbeitszeiten in weiten Grenzen selbst bestimmen. Es gab noch nie Urlaubswünsche, die nicht genehmigt wurden.
Der Chef will dass es uns gutgeht, wenn wir schon 8 Stunden unserer Lebenszeit hier im Betrieb "verballern" wie er immer sagt.
Ich kann meinen Arbeitsbereich und die Art wie ich die Aufgaben löse weitestgehend selbst gestalten, so lange ich gut damit klarkomme und der Kunde keine Nachteile durch meine Arbeitsweise hat. Wenn ich eine Maschine angeschafft haben möchte die mir hilft, wird das immer sofort genehmigt.
Wir versuchen noch besser zu werden