Der beste Arbeitgeber, den ich je hatte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit und Transparenz. Zudem ist die Vertrauensarbeitszeit und das remote arbeiten natürlich enorm gut. Außerdem wird jeder einzelne MA sehr gewertschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
Gehalt an die Leistungen anpassen, sowie noch mehr darauf achten, dass die MA sich nicht überarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Lauter A-Player, die Spaß an ihrer Arbeit haben.
Image
EDN genießt in der Coachingbranche einen sehr guten Ruf.
Work-Life-Balance
Man hat sämtliche Freiheiten und einem wird viel Vertrauen entgegengebracht. Freie Zeiteinteilung ( außer Pflichtmeetings ), aber es wird auch viel verlangt. 9 to 5 ist das hier nicht. Hier arbeitet jeder gerne und auch mal länger. Viele arbeiten dadurch zu viel, worauf die Manager aber mittlerweile sehr achten und die Mitarbeiter zügeln.
Zudem ist das remote arbeiten sehr arbeitnehmerfreundlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Remote Arbeit und keine unnötigen Reisen.
Karriere/Weiterbildung
Managerpositionen werden erst versucht intern zu besetzen, dann extern. Weiterbildung wird hier großgeschrieben. Tägliche Trainings, sowie Weiterbildung = Arbeitszeit.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, das stets zusammenhält. Im Grund sind wir uns alle sehr ähnlich und haben dieselben Ziele - nämlich die Leben Anderer nachhaltig zu verbessern.
Vorgesetztenverhalten
Sie geben ihr Bestes die besten Leader zu sein. Sie sind nicht perfekt, aber wer ist das schon. Gibt man konstruktives Feedback, dann wird dieses angenommen und umgesetzt, sofern es sinnvoll ist.
Arbeitsbedingungen
Remote und Vertrauensarbeitszeit. Einfach genial wie viel Vertrauen einem entgegengebracht wird. Es wird viel erwartet, aber man wird genauso auch extrem wertgeschätzt - jeder Einzelne.
Gehalt könnte aber den Leistungen entsprechend höher sein, was aber momentan auch angepasst wird.
Kommunikation
Offene, klare Kommunikation. Kritik ( Feedback allgemein ) ist hier sehr wichtig und wird konstruktiv geäußert.
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte den Leistungen entsprechend höher sein und es könnte natürlich auch noch Zusatzzahlungen sowie eine betriebl. Altersvorsorge geben, aber das wird sicher noch kommen.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt, sofern er sich entsprechend verhält. Hier wird kein Unterschied zwischen männlich, weiblich, alt und jung gemacht.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und man schafft Mehrwert für Andere