Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Erschaffe dich neu die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Egal ob Freelancer oder Angestellt jeder ist durchgehend über wichtige Prozesse und Änderungen informiert.
Ich verstehe mich durch die Bank weg mit allen Kollegen und Kolleginnen sehr gut.
Remote zu arbeiten bietet sehr viel Freiheit. Nichts desto trotz benötigt man ein gewisses Maß an Selbstständigkeit und Disziplin um von Zuhause aus zuverlässig zu arbeiten. Wer das mitbringt, kann ein hohes Maß an Work-Life-Balance erleben.
Durchweg positiv. Ich konnte in meiner Zeit ( seit Januar 2025 ) extrem viel lernen. Ich hatte zu keinem Zeitpunkt, dass "Vorgesetzte" von oben herab Aufgaben verteilen. Vielmehr nehmen Vorgesetzte hier eine Mentoren Funktion ein.
Wie zuvor schon geschrieben wird Eigeninitiative hier stark gefördert. Wer gerne "Dienst nach Vorschrift" macht, ist hier denke ich falsch. Wer hier allerdings mit dem Intrapreneur Mindset anfängt und neue Wege einschlagen möchte, hat hier sehr viele Möglichkeiten.
Bei Erschaffe dich neu wird sehr großer Wert auf den Aufbau und Erhalt der Unternehmenskultur gelegt. Sowohl Lob, als auch konstruktive Kritik - die einen besser macht - wird hier täglich gelebt.