Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Erschaffe dich neu die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nicht immer transparent und oft, auch wenn es anders gepredigt wird, nicht direkt und hintenrum.
Man hat immer zusammengehalten.
Nicht vorhanden. Work-Life-Integration nennt man es hier gerne. 6-Tage Woche und Überstunden sind völlig normal.
Das ganze Arbeiten findet Remote statt. Aber in Meetings sprichst du mit deinen Arbeitskollegen und man kann natürlich immer so mal ein Meeting mit den Arbeitskollegen halten, um zu quatschen. Außerdem herrscht eine tolle Atmosphäre mit den Führungskräften durch flache Hierarchien.
Erschaffe Dich Neu lebt nach dem Motto "Open critique and honesty" es wird also von Dir erwartet immer ehrlich zu sein und offen zu kommunizieren, wenn Dich was stört. Und dabei ist es egal, ob Du Kritik an Deinen Manager oder an der Geschäftsführung hast. Hier passiert nichts hinter Deinem Rücken. Und auch Erwartungen werden direkt offen kommuniziert.
Tolle Kollegen, man hat Spaß an der Arbeit, aber man spürt auch die Überarbeitung der Kollegen.