Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ERTL Automation die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Wenn nötig länger bleiben oder Die eigene Arbeit sinnvoll finden? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Fast jeder Kollege hat ein "offenes Ohr ", falls Unterstützung bei den eigenen Arbeiten benötigt wird.
Auch abteilungsübergreifend.
Soweit es der Aufgabenbereich zulässt, wird versucht den Mitarbeitern Homeoffice zu ermöglichen.
Mir gegenüber immer korrekt. Bei vielen Arbeiten wird auch oft nach der Meinung gefragt und Vorschläge für Verbesserungen gerne angenommen.
Sehr abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Arbeiten.
Wöchentliche Meetings informieren über aktuelle Auftragslage und Fortschritt der laufenden Projekte. Bietet ebenfalls die Möglichkeit eigene Belange vorzubringen.