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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter Kollegenzusammenhalt schlechte Geschäftsführung

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Atmosphäre zwischen den Mitarbeitern.
Arbeitszeiten sind anpassbar.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter ernst nehmen.
Vorbildfunktion
Weniger Wein predigen und Wasser geben !

Verbesserungsvorschläge

Glaubwürdigkeit verbessern.
Kommunikation verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Guter Kollegenzusammenhalt

Image

Gutes Image

Work-Life-Balance

Überstunden werden mit einem Boni abgegolten, daher unbezahlt. Man muss allerdings keine Überstunden machen bzw. wenige.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Weiterbildungen aber Gehaltsverhandlungen sind schwierig

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt Durchschnitt bzw. Unterdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kaum Interesse, es sei denn man spart Geld damit.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden gerne entfernt.

Vorgesetztenverhalten

Die Personalabteilung guckt nur auf die Zahlen und sieht die Mitarbeiter als Maschinen an, die erwirtschaften müssen.

Arbeitsbedingungen

Homeoffice möglich aber nicht gerne gesehen.
Wasser/Filterkaffee gratis
Alle 2 Wochen Obst
Ausbildung Katastrophal, Ausbilder lässt die Mitarbeiter ausbilden.

Kommunikation

Die GF kommuniziert schlecht

Gleichberechtigung

Frauen werden grundsätzlich nicht wie Männer berechtigt.

Interessante Aufgaben

Einige gute Projekte die man allerdings selbst erarbeiten muss und wenig Hilfe bekommt von den Projektleitern (GF) von Mitarbeitern bekommt man fast immer viel Hilfe. Trial and Error

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