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kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vertrauensarbeitszeit, z.B. im Homeoffice, die Vorgesetzten vor Wechsel der oberen Etage.
Schöne Mitarbeiterveranstaltungen vor Corona. Moderne Arbeitsgeräte.
Fehlende Authentizität und Verbindlichkeit. Fehlende Emphatie. Gute Leute gehen, weil das grundsätzliche Konzept fehlt und das Projekt stagniert.
Schulung in Mitarbeiterführung und Wertschätzung, eine Empfehlung wäre eventuell noch die fehlende Kommunikation und Ignoranz zu wandeln in moderne Strukturen und Emphatie.
In Ordnung.
Viele Kollegen haben mit der Ignoranz und fehlender Mitarbeiterführung / Verbindlichkeit Ihren Arbeitsbereich nicht mehr ausführen können und haben eine Entscheidung treffen müssen.
War in Ordnung, zeitliche Flexibilität war vorhanden.
Weiterbildung war gegeben. Nicht immer tritt an erster Stelle die Qualifikation als Eintritt, Verblendung birgt Risiko.
30 Tage Urlaub
Positiv nachhaltig
War top, Respekt und Wertschätzung unter den Kollegen im operativen Geschäft war immer prima. Geistreiche, kreative, fleißige und kommunikative Persönlichkeiten dort kennengelernt, dafür bin ich dankbar.
Top
In den ersten zwei Jahren ein sehr gutes Miteinander, viele gute Aufgaben in spannenden Bereichen anvertraut bekommen, super Kommunikation klare Absprachen und Entscheidung von Vorgesetzten, zudem sehr menschlich und symphatisch. Nach Wechsel der Vorgesetzten ein Trauerspiel. Ich nenne es liebevoll das "Viergestirn", keine Entscheidungsfreude, fehlende Kommunikation bis hin zur Ignoranz und leider wenig erkennbare Fähigkeit der Mitarbeiterführung, sehr frustrierend und letztlich der Grund zum Wechsel.
Alles gut, auch technische Ausstattung in Ordnung.
Mit Wechsel der Personen in der oberen Etage, hat sich die Kommunikation stark zum negativen gewandt.
Wie im wahren Leben, - mit Fleiß alleine wirst du nichts.
Wie ich schon geschrieben habe
Geben und nehmen halten sich hier die Waage. Bringt man sich ein, wird man auch wertgeschätzt. Das zeigt sich sowohl in Gesprächen als auch im Gehalt.
Ich kann tatsächlich nichts schlechtes über den Arbeitgeber sagen.
Ein bisschen mehr Transparenz und regelmäßigere Meetings in denen der Ist-Stand der Firma, die Ziele und Herausforderungen offen angesprochen werden wäre hilfreich
Vorgesetzte sind nahbar und haben immer ein offenes Ohr
Offenbar gab es im letzten Jahr eine Reihe unzufriedener Arbeitnehmer, die sich gegenseitig in ihrer Meinung hochgeschaukelt haben und die Firma in meinen Augen nicht fair bewerten. Ich finde das schade und nicht nachvollziehbar.
Natürlich muss man manchmal ranklotzen, aber dafür gibt es auch Zeiten in denen es mal ruhiger läuft. Auf familiäre Situation wird sehr viel Rücksicht genommen.
Weiterbildung wurde bei einigen unterstützt
Man kann immer offen seine Meinung sagen, natürlich wird auch mal anders entschieden, als man es selbst getan hätte, aber dafür sind es ja auch Vorgesetzte. Und Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt.
Könnte manchmal besser sein