11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Eine tolle und offene Zusammenarbeit
besonders die entwickelte Marke "Katholische Kitas" hat ein super Image
Viele tolle Rückmeldungen von Kund*innen
viele gute Angebote wie Oasentage, Coaching in schwierigen persönlichen Situationen, frei an allen Brückentagen
viele individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
nach Tarif
Nachhaltigkeitszertifizierter Betrieb
unterstützend, nah und ansprechbar, stärkenorientiert und bestärkend, fordernd und fördernd
im Sommer manchmal etwas warm
vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben, ich konnte immer auch in den Projekten mitarbeiten, die mich interessiert haben
Der Arbeitgeber bietet eine Vielzahl von Ausbildungsmöglichkeiten für junge Menschen an und zeigt dabei großes Engagement. Nachwuchskräfte werden gezielt gefördert, unterstützt und aktiv in ihrer Entwicklung begleitet.
Derzeit gibt es im Unternehmen nur einen dualen Studienplatz . Ein zweiter könnte den fachlichen Austausch fördern und die Ausbildungsstruktur sinnvoll ergänzen.
Großes Vertrauen. Ich darf schon im Studium Verantwortung und eigene Führungsaufgaben übernehmen.
Viel Zeit zum Lernen.
Freistellung für die Bearbeitung der Bachelorarbeit / Projektarbeiten.
Tarif-Zahlung
Super Team. Das Team arbeitet engagiert, unterstützend und auf Augenhöhe zusammen.
Die Führungskräfte agieren fair, respektvoll und kommunikativ. Ein angenehmes und professionelles Führungsumfeld.
Offenes und transparentes Miteinander.
Abwechslungsreiche, vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben.
Nichts, ich bin froh, dass ich über 20 Jahre hier arbeiten durfte
Super- immer viel Spaß bei der Arbeit.
Immer die Möglichkeit sich selbst weiterzuentwickeln
Tolle Unternehmenskultur
Viele Gesundheitsangebote wie Oasentage, Jobrad usw.
Jederzeit Home-Office möglicg
Tarif-Zahlung
Ich arbeite in einem tollen Team.
Sehr fürsorglich auf allen Ebenen
Immer ansprechbar
Große Unterstützung
Ich schätze die wertschätzende und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe
Ich kann immer meine Ideen einbringen und kann sehr selbstständig arbeiten
stellvertretender Geschäftsführer hat seine Lieblinge, die alles dürfen und andere werden wegen gleichem Verhalten zum Gespräch gebeten.
Gleiche Kommunikation gegenüber den Mitarbeitern, keine Sonderbehandlungen für einzelne MAs was zb Home Office oder ähnliches angeht
Vorgesetzte schieben Verantwortung ab und stellen sich dann bei Fehlversuchen als besser hin, weil sie den Fehler nicht gemacht haben.
Zu viele Aufgaben für zu wenige Mitarbeiter
Viele Angebote nur für Mitarbeiter der Kirchengemeinde, für Mitarbeiter der VST wird kaum etwas angeboten.
Ausgenommen Teamleitungen
Unfassbar schlecht, außer vom Geschäftsstellenleiter. Sein Stellvertreter hätte 0 Sterne verdient.
Keine bzw späte Kommunikation der Aufgabenverteilung in der neuen Kirchengemeinde
dass sie immer für einen da sind, wenn man sie kontaktiert!
bisher „nichts“
wir haben viele zusätzliche Termine außerhalb der Arbeit, die zwar Spaß machen, aber trotzdem in deiner eigentlich freien Zeit sind.
unser Team ist das Beste!
Führungskräfte behandeln Erzieher 'innen nicht menschlich oder sozial und von "christlich' schon gar keine Spur. Man versetzt Mitarbeiter willkürlich, auch nach 25 Jahren ohne triftigen Gründe.
Man soll am besten immer schweigen und keine Missstände aufdecken.
Mittlerweile werden die Kindergärten geführt wie kleine Firmen und nicht wie kirchliche Einrichtungen, wie das früher mal war.
Dass die Mitarbeiter gefördert und unterstützt werden
Es wird aufeinander Zugegangen und die Stärken der Mitarbeiter genutzt und wertgeschätzt.
Projekte laufen Ziel,- und Mitarbeiterorientiert.
Verrechnungsstelle Obrigheim steht für:
Engagiert
Zukunftsorientiert
Offenheit
Es werden Oasentage und Betriebsausflüge angeboten. Leitungen und stellvertretende Leitungen werden durch Coaching und Führungsseminare unterstützt.
Austauschtreffen, Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten, Coaching...
Bezahlung nach Tarif, Sonderzahlungen, Sonderurlaub
Einrichtungsübergreifendes Arbeiten
Der Zusammenhalt ist geprägt von einem Geben & Nehmen. Auch in herausfordernden Zeiten (z.B. Corona) werden die Mitarbeiter tatkräftig Unterstützt und nicht "allein" gelassen.
ab 60 Jahren Arbeitszeitverkürzung, Jubiläum wird mit Sonderzahlung und Sonderurlaub belohnt.
offen, herzlich, professioneller Umgang, Mitarbeiterorientiert
Bezahlung nach Tarif, Arbeitszeitverkürzung bei Kinder unter 12 Jahren, Familienfreundlicher Arbeitgeber
In der Verrechnungsstelle findet man immer ein offenes Ohr und Feedback wird dankend angenommen.
Jeder Mitarbeiter bekommt die Unterstützung, die er braucht.
Es gibt die Möglichkeiten an verschiedenen Projekten mitzuarbeiten z.B. Ausbildunsgbeauftragte, Austauschtreffen mitgestalten, Qualitätsmanagement, Trainee-Programm uvm.
Offener Austausch, fairer Umgang miteinander. Die Möglichkeit sich jederzeit einbringen zu können.
Gegenseitige Unterstützung und ein offenes Ohr bei Problemen stehen an der Tagesordnung.
Arbeitszeitverkürzung für Eltern mit Kind unter 12 Jahren ohne Gehaltsabzug!
Gleitzeit gegeben und Überstundenabbau jederzeit möglich!
Sonderurlaubstage gibt es neben den 30 Urlaubstagen auch.
Empathisch und jederzeit für ein Gespräch da.
Es wird nach Tarif gezahlt.
Zusätzliche Projekte können übernommen werden. Wenn ein Mitarbeiter ein Projekt interessant findet oder selbst Ideen hat, kann er dieses bei der GF vorstellen und das Projekt allein oder in der Gruppe bearbeiten.
So verdient kununu Geld.