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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,0
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Erniedrigung auf breiter Basis

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Revierförster beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte suchen Sie kein neues Personal, sondern lernen Sie, was Menschlichkeit ist, Ihre Anforderungen müssen Sie nicht durch Demütigung beim Bewerber zum Ausdrcuk bringen, und das gilt von der Personalabteilung, Untere Forstbehörde bis zur leitenden Person des Landratsamtes (aber Niveau kann man seit Jahren nicht erwarten), wenn man nicht mal mehr in seine Heimat zurückkehren darf bzw. vertrieben wird, ist das gegen die demokratischen Freiheitsrechte, aber daran hält sich hier keiner, man sollte alleine wegen dieser Organisation dem Erzgebirge den Titel des UNESCO weltkulturerbes endlich wegnehmen. Und endlich dieses Personal entlassen, um Bewerber und das Volk vor diesen Leuten zu schützen.


Zufriedenstellende Reaktion

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Erniedrung auf breiter Basis

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Revierförster beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte suchen Sie kein neues Personal, sondern lernen Sie, was Menschlichkeit ist, Ihre Anforderungen müssen Sie nicht durch Demütigung beim Bewerber zum Ausdrcuk bringen, und das gilt von der Personalabteilung, Untere Forstbehörde bis zur leitenden Person des Landratsamtes (aber Niveau kann man seit Jahren nicht erwarten), wenn man nicht mal mehr in seine Heimat zurückkehren darf bzw. vertrieben wird, ist das gegen die demokratischen Freiheitsrechte, aber daran hält sich hier keiner, man sollte alleine wegen dieser Organisation dem Erzgebirge den Titel des UNESCO weltkulturerbes endlich wegnehmen. Und endlich dieses Personal entlassen, um Bewerber und das Volk vor diesen Leuten zu schützen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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